1、職代會：國有企業職工代表大會是企業實行民主管理的基本形式，是職工行使民主管理權力的機構。城鎮集體所有制企業的職工代表大會是企業的權力機構，由其選舉和罷免企業管理人員，決定企業生産經營管理的重大問題。
2、廠務公開：指涉及企業生産經營管理，職工切身利益，幹部廉政自律等重大事項，通過職工代表大會這一基本形式和其他形式，向職工公開。
3、職工董事和職工監事：是指由職代會或職工民主管理大會民主選舉産生，依照法律程序進入董事會、監事會，代表職工行使決策和監督權利的職工代表。
4、平等協商和集體合同：是一項重要的勞動法律制度。由工會代表職工與用人單位就勞動報酬，工作時間，休息休假，勞動安全衛生，保險福利和涉及勞動關系的其它問題進行平等協商，簽訂集體合同。
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