A：
在面試時，很多同學不知道這個問題該如何表述，有的不好意思誇自己，有的沒有思考過。很多同學說缺點是太追求完美，缺少工作經驗。
優點容易出現的問題：
第一、三好學生式的表述。比如活潑開朗、樂于助人等，應該要找到自己特有的優勢，脫穎而出；
第二、優勢要跟職位匹配。注意職位最看重的是什麼？市場部看重創新性，自己的優勢是遵守規矩就不合适。
要講缺點不足，先找自己的優點，然後給這個優點加一個不适用的情景，最後講一下改進的方法。
缺點=優點 不适用的情景
舉例：優點是善于溝通，缺點是有時候嘴比腦子快，考慮問題不夠周全，注意到這個問題之後，我就在講話的時候，讓大家先發言，多照顧團隊夥伴。
Q：面試官問還有什麼要問的，該怎麼回答？A：
面試的目标客戶是HR，我們就一定要有客戶思維，學會換位思考。
不要問太多問題，一兩個為宜。
可以問的：對應聘公司和崗位有深入的了解，崗位在工作過程中，能力素質的要求、提升空間。問公司的培訓體系，還有發展的空間，給用人單位留下你好學、積極向上的印象。
不可以問的：公司能從網上找到的基本問題，顯得你沒有做好功課，一定要提前了解；另外，對于應屆生同學，最好不要問薪酬，加班等。
歡迎同學們提問題啦，每周三準時出現哦~
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