為深入貫徹關于青年工作的重要思想，積極響應新建區委“打響‘上安領’新建當自強”十大提升工程号召，加強廣大新建籍青年與家鄉的聯系，助力新建籍青年的社會實踐和就業，推進建設青年發展型城市，團新建區委主動聯合新建區委組織部、新建區直機關工委、新建區人社局開展了2022年新建區“青英歸巢”暑期社會實踐活動。

新建區委組織部、新建區直機關工委、新建區人社局、新建團區委聯合發文開展新建區2022年“青英歸巢”暑期社會實踐活動

釋放“引”的潛力

堅持“找得到、聯的密、引得回”的工作思路，聯合多部門合力推動，通過團中央“創青春”、南昌青年之聲、新建發布等平台發布涵蓋機關事業單位、村（社區）基層、企業等實踐崗位232個，共1414名省内外高校在校大學生積極報名，按照規定程序，127名大學生被選用，其中本科生98人，碩士研究生11人，專科生18人；985、211大學19人；新建籍105人；為活動開展提供了多種專業、各有特長的青年人才保障。

新建團區委多平台發布大學生實踐崗位、公示招錄名單

創新“育”的方式

積極組織實踐大學生參加團市委“萬名學子走進南昌”——“青英歸巢”大學生暑期社會實踐崗前培訓。指導各實踐單位對南昌“人才10條”政策、崗位職責、紀律要求、疫情防控要求、安全管理要求和志願服務等方面進行培訓。結合學生住址、特長、實踐周期等情況，就需就近就便安排實踐崗位，按照“雙重管理”原則，實踐單位将學生的綜合表現情況反饋至團區委，作為評先評優的重要依據，并及時總結表彰。

團新建區委、區人社局等多家單位先後組織大學生面試、交流及培訓

因疫情防控要求，組織大學生線上學習培訓

強化“保”的基礎

以“持續聯系服務 定期走訪座談”方式，及時收集學生需求困難，掌握思想動态，常态化聯系服務青年，讓學生實踐更安心、更專心。統一為大學生購買人身意外傷害險，保障學生實踐期間的安全。加大宣傳力度，在“新建組工”、“新建共青團”等微信公衆号開設專欄——“返鄉歸巢 青聚新建”，每周發布大學生實踐感想，動态記錄大學生的實踐生活。在市級以上媒體平台發布宣傳稿12篇，區級6篇，積極唱出新建青年好聲音。此外，給參與實踐的大學生發放一份“實習禮”，為青年留下珍貴的青春紀念。

團新建區委為實踐大學生準備的“實習禮”：一個定制帆布袋、一本《論黨的青年工作》著作、一本新建宣傳冊、一份返鄉大學生通訊錄、一個訂制筆記本

做足“效”的文章

為豐富返鄉大學生暑期實習經曆，助力廣大青年認識新建、了解新建、熱愛新建，組織“五個一批”活動。集中表彰一批優秀實踐單位和個人，組織返鄉大學生到重點企業、文化景點和重點項目建設點看家鄉變化，為家鄉發展建言獻策；選拔優秀大學生參與新建區首屆短視頻拍攝大賽，為新建代言宣傳打CALL；将返家鄉工作聯絡微信群組建為“新建大學生交流群”，建立團區委與在校高校學生直接聯系渠道，常态化宣傳、聯系在外大學生。以“童心港灣”、“青年之家”等項目陣地為依托，常态化開展防溺水教育、“河小青”、文明創建、疫情防控等常态化志願服務活動20場次服務813人（次）。