“放眼全球，盡管近一半的理科本科生都是女性，但女性僅占研究人員總數的33%，而且隻有不到4%的女性能夠成為科研領軍者。” 28日，在以“綠色發展她力量”為主題的2022浦江創新論壇女科學家峰會上，出版《柳葉刀》《細胞》等2700多種數字化期刊的愛思唯爾首席執行官白可珊（Kumsal Bayazit）女士，直言這是世界級挑戰。

不論誰是“紅花”誰是“綠葉”，科研數據發現，近5年來，中國淨零排放研究領域，男女比例達到100比56，高于全球平均水平。中國女科學家在淨零領域的活躍度，比全球平均水平高出1.4倍。這，也成為女科學家峰會綠色主題的一大印證。

【科研女性不到“半邊天”有啥問題】

解放日報·上觀新聞記者了解到，愛思唯爾《從性别角度看科研人員的研究生涯》研究了歐盟及15個國家的科研參與度、職業發展與看法，共涵蓋26個學科領域。報告發現，雖然女性在科研人員中的占比逐年有所增加，但她們仍然是少數群體，而且男性的文章平均被引量高于女性。

科研世界裡，女性占比遠不到“半邊天”，有啥問題？聯合國婦女署中國辦公室代表安思齊認為，技術本身可能會加劇性别不平等，由男性主導的行業文化會導緻一些搜索引擎和人工智能在管制上存在性别偏見，或自動過濾女性應得的職業機會，強化目前存在的性别歧視甚至暴力。

白可珊舉例說，比如計算機科學女性數量不足，可能影響産品的設計方式。美國一項獨立評估就指出，人臉識别的算法中識别女性的算法水平最低。因此，讓符合條件的女性參與科研，能提升科研項目的創新性、創造性和洞察力。值得注意的是，中國科研人員的性别差異相當較小：與大型發達經濟體及新興經濟體的女性相比，中國女性科研人員參與職場工作的比例更高。

【可再生能源領域“她力量”更大】

今年極端高溫，全球熱議如何規劃預測、管理能源、追蹤排放，這對于應對氣候變化、推進雙碳進程、建設綠色專業也是一種鞭策。愛思唯爾大中華區總裁李琳，大約30年前就讀一所京津冀名校，轉入連續兩年均無女生入學的理科學院。她認為，氣候變化這一全球系統性問題，需要系統性設計和解決，通過跨科學、跨行業進行國際合作、地區協作，同樣也需要跨性别的“男女搭配”。

事實上，明确二氧化碳等溫室氣體對大氣影響導緻氣候變化，并取得實證研究成果的就是女科學家。李琳表示，對于清潔能源這樣的新興學科，新一代女性科研人員發揮作用的比例可能越來越大。根據今年愛思唯爾《淨零之路：全球清潔能源研究現狀》報告，在淨零領域，24%的科研産出由中國貢獻，中國淨零排放領域的專利數量在全球首屈一指，截至2021年底，半數淨零專利出自中國。而中國女科學家在這一領域的科研産出比，遠高于她們在所有領域的科研産出比。

李琳樂見的正是可再生能源領域的“她力量”。數據表明，可再生能源領域的女性工作者占比為32%，高于整個能源領域22%的女性工作者占比。不過，女性更多從事管理崗位，而非 STEM（科學、技術、工程和數學）崗位。她認為，科學研究和性别平等，對于實現包括2030年可持續發展議程在内的各類國際發展目标至關重要。

安思齊也認為，更多婦女投身可再生能源領域，将鼓勵更多女性參與其中。“當更多婦女在科技領域嶄露頭角，也将鼓勵更多女童接受科技教育，并繼續從事相關職業，特别是在新興的綠色和藍色産業。”

【首捧諾獎本土女性屠呦呦後繼誰人】

世界範圍内，不同學科專業的性别比差距有大有小：其中，工程、地球及行星科學是最大的兩個學科領域，女性僅占21%；藥物學的性别鴻溝最小，女性占到46%。

有意思的是，作為女性天文學家，中國科學院上海天文台名譽台長葉叔華就舉了首捧自然科學諾獎的本土女性藥學家屠呦呦案例。“前幾年，一位中國的女科學家用中國傳統藥來對付‘打擺子’（瘧疾），中藥煉成的藥在非洲每年可以救好多人，所以得到了諾貝爾獎，這個事情大家都不會忘記。”葉叔華說，“十年以後國家就會問，你們還有什麼獎？對于科技界來說，還是要好好謀劃、好好考慮，怎麼争取國際上應有的地位，特别是女同胞更加要考慮，自己要做什麼貢獻。”

白可珊透露，愛思唯爾通過一系列具體行動支持女性在科研活動，尤其是可持續發展目标（SDG）領域科研的參與度。在國際學術期刊吸引更多女性編輯方面，她們的目标之一是最終實現編委會男女比例達到一比一，至2021年底，在《柳葉刀》旗下23種期刊的國際顧問委員會中，女性占比已達53%。過去4年裡，愛思唯爾舉辦的學術會議應邀發言的女性比例，已從15%增加到40%。“我們有理由相信，這些性别比會越來越好，但不能坐等其自然而然發生。”李琳說。

現場視頻中，葉叔華坦言，“我已經96歲了，出不了什麼力了，希望在座的各位還要動員有關的女性科技人員，能夠在今後十年之内做出一些很有顯示度的國際上看得見的成績出來。我想應該是可以做到的。”

本文圖片來源：賴鑫琳 等攝 題圖說明：2022浦江創新論壇女科學家峰會

來源：作者：徐瑞哲