不含稅經常出現在應聘人工工資的規定上，比如含稅或者不含稅，其中不含稅指用戶拿到的實際工資，說多少拿到手就是多少；如果含稅，那麼發放工資時會扣除一定的個人所得稅，用戶拿到的工資會少于說的額度。在進行應聘時一定要特别注意。
工資是指雇主或者法定用人單位依據法律規定、或行業規定、或根據與員工之間的約定，以貨币形式對員工的勞動所支付的報酬。可以分為時薪、月薪、年薪等，具體是哪種形式會以合同形式進行約定。
值得一提的是，用人單位支出的社會保險費；勞動保護費；福利費；解除勞動關系時支付的一次性補償費；計劃生育費用等不屬于工資。工資一般次月發，有3号、5号、7号、10号、15号等。
影響工資的因素分為外部因素和内部因素兩種，内在因素是指與勞動者所承擔的工作或職務的特性及其狀況有關的因素；外在因素是指與工作的狀況、特性無關，但對工資的确定構成重大影響的一些經濟因素。
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