首页
/
每日頭條
/
遊戲
/
王者榮耀匹配機制幾排最穩
王者榮耀匹配機制幾排最穩
更新时间:2026-06-27 13:00:24

王者榮耀玩家越來越少,這和玩家經常遇到坑比分不開的。其實坑比産生的根本原因還是匹配機制,畢竟讓實力相差懸殊的人匹配到一起,不坑才怪。很多玩家隻會玩某個英雄或某個位置,一旦沒有拿到想要的英雄,那麼立馬開演。所以說遊戲的排位匹配機制讓人無語,如果十個人實力都差不多,不論輸赢,打的暢快淋漓的感覺,雖然這種局不多,但是感覺這才是很多玩家想要的遊戲感覺。

王者榮耀匹配機制幾排最穩(神奇的匹配機制)1

【關于匹配機制】

1、有個人隐藏分,會随着近期輸赢而變動;

2、一般會在大的段位内匹配,(鑽石匹配鑽石);

3、雙方隊伍的隐藏平均分相近;

這會推論出什麼呢……

1、遊戲越赢越難,越輸越容易;

2、對于同一個大段位來說,星星和小段位的提升,并不代表自己所處的遊戲環境的技術水平層次的提升;

3、所以,在同一個大段位的任何小段位,單排遊戲體驗差距不大的;

4、而且,在同一個段位水平有差距的人,提升段位難度樣!

王者榮耀匹配機制幾排最穩(神奇的匹配機制)2

如果打遊戲本來是為了開心而來,打完了,隊友智商捉急的隻想卸載,我想心情不美麗的不光是我們玩家。 跟一群感覺智力發育都不健全的人一起玩,赢了也沒啥意思。我想遊戲策劃當初設置段位也不是隻是為了顯示個段位高低,而是真的想通過段位來區分各個層次的玩家,讓不同層次的玩家在一起玩,既然目的在此,為什麼設置隐藏分,故意亂匹配水平低的玩家給水平高的玩家做隊友,而不是去掉隐藏分,随機匹配玩家或者其他方式,讓水平更高的玩家,快速進入高段位,而水平有限的玩家,停留在合适自己的段位去玩。

王者榮耀匹配機制幾排最穩(神奇的匹配機制)3

目前唯一能不受匹配機制約束的就是多排了;如果你有穩定的上分隊友、而你們的搭配能打出高于這個段位的配合,那麼在這個匹配機制下,從這個段位畢業是遲早的事。 王者榮耀應該像其他遊戲一樣讓段位起到真正的作用,根據段位來匹配隊友,不設置任何隐藏分,可以根據玩家的遊戲評分高低,适當的加減戰鬥積分。如果這樣設置的話,能夠極大的降低,低水平高段位的出現,還大家一個純淨的遊戲環境。

更多精彩遊戲視頻資訊,盡在“噴子賤”,感謝關注點贊!

,
Comments
Welcome to tft每日頭條 comments! Please keep conversations courteous and on-topic. To fosterproductive and respectful conversations, you may see comments from our Community Managers.
Sign up to post
Sort by
Show More Comments
推荐阅读
遊戲王娛樂卡組有哪些
遊戲王娛樂卡組有哪些
作為一款風靡世界的卡牌遊戲,遊戲王這一IP自上線以來已經超過了20年的時間,通過不斷推出的動畫為我們帶來了逐步完善的競技規則以及各式各樣的有趣構築。在現如今的遊戲王大環境中,除了節奏緊湊的競技卡組之外,不少娛樂卡組也非常受玩家歡迎,無論是o...
2026-06-27
關于羅馬帝國的遊戲
關于羅馬帝國的遊戲
關于羅馬帝國的遊戲?《大征服者:羅馬》玩家們将在遊戲當中開疆拓土,占領敵人的領土與城市,訓練自己的軍隊以及招募可靠的将領,還有更多的強敵等待着玩家去挑戰,下面我們就來聊聊關于關于羅馬帝國的遊戲?接下來我們就一起去了解一下吧!關于羅馬帝國的遊...
2026-06-27
英雄聯盟最新活動免費皮膚
英雄聯盟最新活動免費皮膚
[閩南網]英雄聯盟最新皮膚折扣活動重磅來襲!今天英雄聯盟周邊商城大優惠,多款熱門英雄皮膚半價出售,想要入手新皮膚的玩家千萬不要錯過這個福利!以下是皮膚購買指南和活動說明,一起來了解一下吧。【LOL最新皮膚折扣】【活動時間】2018年1月11...
2026-06-27
dnf增幅10攻略
dnf增幅10攻略
增幅作為玩家打造裝備必不可少的方式,是很多玩家都非常重視的地方。增幅多少比較合适呢?由于在增幅改版之後,增幅7~10有比較大的跨越,因此很多平民玩家都會把目标定在紅10,那麼對于目前還未達到紅10公的平民玩家,增幅器該如何獲取呢?1.攻堅商...
2026-06-27
史上最坑爹的遊戲6攻略1到6關
史上最坑爹的遊戲6攻略1到6關
《史上最坑爹的遊戲》系列續作全新改版,強勢回歸!曆經6代,閃亮登場!本期零殇就帶大家去看看史上最坑爹的遊戲6第七關通關攻略,希望給大家帶來幫助。第7關:碰瓷史上最坑爹的遊戲6聖誕開車兜個風,都能遇到碰瓷,還有比這更晦氣的嗎?1.可以試着去從...
2026-06-27
Copyright 2023-2026 - www.tftnews.com All Rights Reserved