1、這兩年，關于醫院取消編制的消息滿天飛，弄得醫務工作者人心惶惶。消息的出處，源于近幾年人社部官員在介紹事業單位人事制度改革時的吹風”，表示國家已經在着手研究制定高校、公立醫院不納入編制管理的人事管理銜接辦法”。
2、事實上，醫院并沒有全面開始取消編制，目前隻是在部分地區試點實施，取消縣級以上公立醫院的事業編制，實行全員合同聘任制管理。但醫院作為公益服務機構仍将保留在事業單位序列，作為國家重點保障單位存在。
3、考慮到公立醫院之于老百姓的重要性，以及社會民衆對醫院取消編制後可能轉嫁成本的擔心等因素，國家在推動改革的過程中應該會抱着審慎的态度去對待，不會盲目地去推進。尤其是在編制取消後公立醫院是否會出現人才流失這一命題解決前，更不會輕舉妄動。
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