【腕表時代導購】說到手表，十個有九個說瑞士表好，可以說是人們眼中的萬人迷。好像隻要是“瑞士”的手表，無論是款式還是品質都有了保障，這讓然有一定的“瑞士迷信”，但不可否認瑞士表有着自己的優勢，那麼瑞士表到底好在哪裡呢？

就拿勞力士手表所采用的材質來說，使用的是鋼材904L，這種不鏽鋼不僅比一般的316L更具抗腐蝕性，也能夠抗稀硫酸。目前這種鋼隻被應用于高科技領域，如宇宙航空、 化學和石油化工行業，同時也用于外科移植手術中。再有就是很多中高端瑞士表所使用的藍鋼指針或藍鋼螺釘，雖然國産表也有應用，但卻是用漆塗上去的，而瑞士表的藍鋼經過28道工序，顔色純正不褪色，無論是色澤、柔韌度還是光澤美學，都堪稱精品。

技術

瑞士的制表技術毋庸置疑，國産的表卻花錢買瑞士的技術，有些國産的腕表品牌被诟病隻是加工商就是因此。舉個更直觀的例子：在1994年至2009年期間，瑞士手表在中國申請專利就多達170多項，而我們國産表隻有海鷗和飛亞達申請的專利僅有5項。而瑞士手表所申請的這些專利幾乎涵括了腕表所有的關鍵技術：遊絲、擒縱、日曆、月相、萬年曆、陀飛輪等等。例如如勞力士的蚝式、沛納海的防水表橋、寶玑的三大複雜功能技術等等。這些技術雖然現在看來沒什麼偉大，但往往需要耗費數年的時間來研發才能磨得一劍。要知道，困難的永遠是第一個吃螃蟹的人，魯迅也說：“第一個吃螃蟹的人是很令人佩服的，不是勇士誰敢去吃它呢？”

工藝

之前看到一句話：“許多具備了“工匠精神”的企業往往是行業裡的奢侈品牌，比如瑞士的手表制造行業。因為要做到完美必須耗時長，成本高，因此價格也會更高。”很中肯的評價，瑞士中高端表的工藝勝在精細，造就這種精細的就是“工匠精神”。例如雅克德羅的大明火琺琅表盤，其實就是純淨的黑色或象牙色，也許你的肉眼根本看不出有什麼獨特之處，但瑞士表仍然力求精益求精。再例如百達翡麗，有些百達翡麗就像一件精美的藝術品，獨特的設計、精美的制作，小小的表身甚至運用了金雕、琺琅等多種工藝，務必達到完美。不僅手表，瑞士軍刀、打火機等用品為什麼會全球知名，這也是工藝高超厲害的地方，更是“匠人精神”造就的成就。

人才培養

無論什麼時候，人才永遠都是最有價值的，還記得看《2012》時能上諾亞方舟的，除了政要、富翁就是科學家了。教育才能培養人才，而“百年樹人”的精神在瑞士中高端手表中體現得淋漓盡緻。例如萬國表每年從120多名學生中挑選幾名學徒，經過長達5年的學習實踐才能獨立制作腕表。再例如愛彼公司在瑞士設有鐘表學校，每名學徒必須在鐘表學校中修完4年課程，才能取得鐘表匠資格。此外，還要經過1至2年訓練，才能制造超薄機芯，而要開始制造複雜機芯前，還需10年訓練。往往每個品牌都有着自己獨有的培訓和管理教育體系。但是他們的目标都是相同的，那就是培養鐘表大師，而且普通技工。有人說人才培養是瑞士鐘表業得以世界聞名最重要的一點，我個人卻認為正因為瑞士表世界聞名，才有人願意投資有人願意學習，就像日本的動漫業，他們也有專門的聲優學校等。

百年品牌價值

一個百年品牌的塑造是由各方面綜合因素決定的。技術好設計不行或者工藝好銷售方式不行都不能存活百年之久。然而，一個品牌一旦曆經百年，必定形成了獨具自身特色的品牌文化，也就是表款背後的“故事”。這些故事往往和制表家族發展史、名人佩戴趣聞、表款所見證的重要曆史事件有關，例如歐米茄登月的超霸系列，沛納海的第一滴血表款等。我們中國人有個詞叫“老字号”，一般稱得上“老字号”的質量等都有一定的保障，人們對其會更為信賴。這是同樣的道理，一個能夠存活至今依然傲立于行業的翹楚品牌必然有着過人之處。

瑞士表享譽全球，原因有很多，除了正确的營銷戰略等，最根本還是擁有技術和人才，富有曆史和文化。而除了瑞士表，德國表和日本現在也都找到了自己的出路：德國表立足于傳統，日本表立足于未來，它們都有自己獨有的特色和技術，也是不錯的選擇。