我們都知道，懷孕之後法律規定是會有産假的，據悉不管是女方還是男方都會有，隻是男方的是陪産假，那麼今年男性陪産假是多少天呢？三胎陪産假男方休假時間是什麼時候？和小編一起來詳細了解一下吧。

　　2023年男性的陪産假是多少天

　　陪産假又稱陪産假，是指産假期間，女方享有男方照顧對方一定時間的權利。目前勞動法等相關法律法規對陪産假沒有做出明确規定。

　　這要看各省、自治區、直轄市的實際規定，基本上在各地的計生條例裡都能找到。當然，也存在有的地方有陪産假，有的地方沒有陪産假的情況。如果你的情況比較特殊，比如生活困難，妻子确實無人照顧，或者醫院有相關要求，可以向單位申請救助或者照顧。

　　在新的産假條例中，除部分地區外，其餘29個省份相繼修訂了地方計生條例，明确了地方陪産假的期限(部分地區稱為護理假)。其中，陪産假最短7天，最長1個月，大部分地區陪産假為15天。

　　目前最短的陪産假是天津和山東的7天；其次是上海，為10天。北京、河北、山西、遼甯、吉林、黑龍江、江蘇、浙江、福建、湖北、江西、廣東、海南、重慶、貴州、青海等省份的陪産假為15天。

　　湖南、四川的陪産假為20天；内蒙古、廣西、甯夏陪産假為25天；安徽和陝西的陪産假根據夫妻是否異地居住而不同。安徽明确男方享受10天護理假，夫妻異地居住的，護理假20天；陝西規定男方護理假15天，夫妻異地居住的，給予20天護理假。

　　在上述29個省份中，河南、甘肅和雲南的男性享受陪産假的時間最長。按照新的計生條例，河南的護理假是一個月，甘肅、雲南是30天。

　　全國各地陪産假規定

　　廣東：陪産假15天

　　根據《廣東省人口與計劃生育條例》第三十一條符合法律、法規規定生育子女的夫妻，女方享受三十日的獎勵假，男方享受十五日的陪産假。在規定假期内照發工資，不影響福利待遇和全勤評獎。

　　四川：護理假20天

　　根據《四川省人口與計劃生育條例》第二十六條符合本條例規定生育子女的夫妻，除法律、法規規定外，延長女方生育假60天，給予男方護理假20天。生育假、護理假視為出勤，工資福利待遇不變。”

　　湖北：護理假15天

　　根據《湖北省人口與計劃生育條例》第三十三條對符合法律法規規定生育的婦女，除享受國家規定的産假外，增加産假30天，其配偶享受15天護理假;産假和護理假視同出勤，工資、獎金照發。

　　江西：護理假15天

　　根據《江西省人口與計劃生育條例》第四十三條符合法律、行政法規和本條例規定生育的夫妻，除享受國家規定的假期外，增加産假六十日，并給予男方護理假十五日。假期工資和獎金照發，福利待遇不變。

　　山西：護理假15天

　　根據《山西省人口與計劃生育條例》第二十五條依法辦理結婚登記的夫妻可以享受婚假30日;符合本條例規定生育子女的，女方在享受國家和本省規定産假的基礎上，獎勵延長産假60日，男方享受護理假15日。婚假、産假、護理假期間，享受與在崗人員同等的待遇。

　　山東：護理假7天

　　根據《山東省人口與計劃生育條例》第二十五條符合法律和本條例規定生育子女的夫妻，除國家規定的産假外，增加産假六十日，并給予男方護理假七日。增加的産假、護理假，視為出勤，工資照發，福利待遇不變。

　　安徽：護理假10天;夫妻異地生活的，護理假20天