制度上牆的内容可以有以下幾個方面：
1、公司的規章制度。在公司管理中，規章制度作為基本的管理工具，要求全體員工遵守；
2、公司的核心價值觀。一般公司都會用幾個凝練的詞語來概括公司核心價值觀。在辦公室、會議室等場所懸挂詳細解釋公司核心價值觀的宣傳畫，能夠讓員工深入理解其内涵以及具體要求；
3、各部門職責。公司的日常運行以部門為單位，清晰明了的部門職責可以讓每一個員工明确團隊的具體任務和目标；
4、企業文化活動。公司的運行依托于每個員工，太過嚴肅保守的上牆文化容易讓員工産生束縛心理。所以，可适當增加一些關于企業文化活動的内容，比如公司活動相片牆、員工活動專題展示等；
5、溫馨提示。此部分是公司人性關懷的重要體現，内容可涉及天氣預報、生日祝福、心靈雞湯、生活相關政策動态等。
應保證定時更新、内容新穎，以免員工産生審美疲勞。
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