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你的職業觀念
你的職業觀念
更新时间:2025-12-17 16:24:22

  前文說到建立親密關系。人的意義感和幸福感來自于親密關系。所以你是否感受到自己的幸福、價值和意義,取決于親密關系的質量。

  建立親密感意味着,你的自我擴大了,你的愛人,就是你自我的延伸,這種延伸會彌補你的自我缺陷。

  想要獲得親密感,需要克服三個自我為中心的障礙:第一害怕不被接納,第二害怕承諾,第三害怕被改變。

  有時無法建立親密關系,不是因為沒有找到對的人,而是因為你沒法做出這樣的承諾。

  承諾:即使錯過很多,即使對方不完美,我依然願意愛你,願意為關系負責,願意接受關系的限制。

  職業認同 職業認同簡單說就是,你是否認可自己的工作,能在能從其中獲得自信、滿足和成就感。

  工作已經不同于幾十年前,隻是謀生的手段。人每天24小時,至少8小時的工作。也就是1/3的時間在跟工作相處。

  就像在親密關系中,長得好很好,有錢更好,可更重要的是,可以分享彼此的親密感,這是幸福感的源泉。

  你的職業觀念(你的職業認同建立好了嗎)(1)

  就像穩定的親密關系,會帶來内心的安穩和平靜,投入自己喜歡的職業,也會讓你的心慢慢的沉下來,并獲得一種自信和成就感。——陳海賢

  有人問是應該幹一行愛一行,還是愛一行幹一行?當我在做一個工作,會有完成的快樂,也會有成長的快樂。

  剛開始其實體會不到快樂,就是無意義的重複,做固定的事情,有時還會打擊到自信心和自尊心。

  安靜下來,沉下心,其實能感覺到,工作是有意義的,本身就是有價值的。我在培養自己,從工作中獲得快樂的能力。然後發現效果還不錯。

  如果幹一行愛一行,和愛一行幹一行之間,一直有矛盾,除非我們能以某種方式整合這種矛盾,發展出自己對職業的認同,否則這個工作你也不會讓你快樂。——陳海賢

  職業認同的四個标志 職業認同意味着什麼呢?

  它意味着,你能接受職業背後的人際關系,并把它當做你自我的一部分。——陳海賢。職業的人際關系,有兩層含義:

  第一,包含我們和工作夥伴本身的關系

  和你共事的是什麼樣的人?擡頭看看那些職位比你高的人,是你向往的嗎?

  第二,職業的人際關系,還包括我們與服務對象的關系

  你的職業觀念(你的職業認同建立好了嗎)(2)

  職業有三個層次,生計、事業和使命。背後所假設的人際關系是不同的:

  生計代表的是一種你被壓迫、被逼迫,不得不為的關系;

  事業代表的是一種平等、穩定、互惠的關系;

  而使命則變成了一種你為職業對象服務、奉獻,甚至犧牲的關系。

  工作就是在固定時間,固定地點,向某些人提供固定服務的人。更多的是限制跟自由沒什麼關系,要從限制中獲得成就感,甚至喜歡、追求這種限制,也是比較少的人。

  成長就是,從職場小白的彷徨、憤懑和孤芳自賞,一點點走上了不吵不鬧不吐槽、盡職盡責把當下做好的路。有句話說:婚前選擇你所愛的,婚後愛你所選擇的。

  工作之前,選擇自己感興趣的,工作之後,愛你的選擇。

  正是對職業背後關系的認同,把你塑造成了一個有技能、被需要、肯奉獻的專家,你也在這樣的過程中,拓展了你的自我概念。——陳海賢

  心理學家範倫特(George Eman Vaillant)說,職業認同有四個标志:勝任感、承諾、報酬和滿足感

  勝任感是說,你能勝任這個工作,能在工作中體會到能力的成長,并獲得一種成就感

  這一點,我得到了的。在工作中,随着業務的熟練和不斷的學習、處理問題,我能感覺到自己在不斷的進步,走在一個正向的循環中。

  你的職業觀念(你的職業認同建立好了嗎)(3)

  承諾是說,你願意投入到某個職業中,你對這個職業保持某種忠誠,并把它視為你很重要的一部分

  還沒有承諾,我願意認可這個工作,也感覺他能給我帶來提升,但并不想跟這個工作長期共處下去。因為它和我的自我認同不符合。

  報酬是說,你從職業中獲得滿意的回報

  不知道什麼時候開始,工作的目的隻有一個,就是賺錢。沒有情懷,沒有其他,每個人所有人都隻關注一點,賺錢。

  滿足感是說,職業跟你的自我沒有什麼違和的地方。就好像你在做你的工作時,有一種很踏實的、本該如此的感覺。——陳海賢。

  更完整的說法是,你能把你從事的工作鑲嵌在你的整個人生故事裡,變成你整個人生故事中有機的一部分。

  編劇中有個概念叫人物弧線。意思是說無論劇情怎麼變化,人物的故事都是要圍繞這個主要的線索變化的。

  有時候穩定的職業認同,就是在自己的人生故事中,勾勒出這種人物弧線。——陳海賢

  我想到了日本一個有名的企業家,稻盛和夫,被稱為經營之聖。他有一句名言叫:工作現場有神明。

  你的職業觀念(你的職業認同建立好了嗎)(4)

  你需要努力工作,努力到神明都願意幫助你。在我看來,努力就是做自己不願意做的事情,而且持續。因為真正喜歡的事情,根本不需要努力。這也是他厲害的地方。

  我是怎麼找到自己的職業認同的呢?

  小時候,身體不太好,太瘦了,比較虛,很容易生病,經常被媽媽推着自行車帶到鄰村一個親戚家,接受治療。

  這樣持續了好多年,等到十幾歲就好一些了。這個親戚比較重要,沒有收錢。我家受益很大,所以一家人都很感激他們。

  長大後最開始做銷售,賣東西,很多都是一錘子買賣。人心裡都有一杆秤,當你覺得宰了别人的時候,心裡就會有内疚感。

  短期沒什麼,長期下來會對身體不好。去年的時候還在想出國留學,又接觸到了心理學。留學沒有成功,但想做心理咨詢師的念頭,不知不覺茁壯成長。

  我估計以後,會成為一個心理咨詢師。我想賺錢的同時,可以幫助到别人,做有意義的事情,有價值的人。

  真正的職業認同,需要把我們的人生境遇和工作産生深刻的聯系,并把工作整合進我們的人生故事裡。——陳海賢

  陳海賢老師的總結: 投入自己喜歡的職業,讓自己的心慢慢地沉下來,并逐漸獲得自信和成就感。

  你的職業觀念(你的職業認同建立好了嗎)(5)

  職業的人際關系有兩層含義:一,它包括了我們和工作夥伴本身的關系;二職業的人際關系,還包括了我們與服務對象的關系。

  真正的職業認同,需要把我們的人生境遇和工作産生深刻的聯系,并把工作整合進我們的人生故事裡。

  謝謝你的欣賞,期待在留言區看到你的樣子。關注我,認識自己,理解别人,這個世界很棒。

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