#頭條創作挑戰賽#

以前我們寫過的文章中，大部分都是講退休人員死亡以後的待遇問題，今天這個題目，我們主要給大家介紹在職職工因病死亡以後，其遺屬應當享受哪些待遇，領取這些待遇的手續應該如何辦理？

所謂的在職職工，包括了與用人單位簽訂勞動合同，在用人單位按照勞動法規定的工作時間在用人單位工作，按月領取勞動報酬的群體，在職職工的死亡分為兩種情形。

第一種是屬于因工死亡。因工死亡的人員，如果認定為工傷或是視同工傷的，是按照工傷保險條例的規定來享受相應的工傷死亡待遇；

第二種是因病死亡。因病死亡如果是在單位發病，經搶救後48小時之内死亡的，視同為工傷，按照工傷的規定來享受死亡待遇；如果因病搶救，但在48小時之後死亡的，屬于非因工死亡或是病亡，非因工死亡的按照《企業職工基本養老保險遺屬待遇暫行辦法》的規定享受遺屬待遇。

在職職工死亡以後，養老保險是按照繳費基數的8%劃入個人賬戶的，每年還要産生一定的個人賬戶資金利息，每年結算一次，繳費時間越長，産生的個人賬戶餘額就會越高。按照社保法的規定，職工死亡以後個人賬戶餘額可以繼承。這個繼承的意思，就是個人賬戶的本金和資金利息可以一次性支付給家屬，而不是由家屬改個名字來繼承單位繳納的養老保險。

除了養老保險以外，醫療保險也是有個人賬戶的。職工醫療保險在門診共濟保障機制沒有建立和實施的地方，醫療保險個人賬戶包含了個人繳費的2%，單位繳費部分按照比例返還的到個人賬戶部分，醫保個人賬戶産生的資金利息。但是醫療保險個人賬戶的資金利息是按照活期儲蓄的利息來執行的，利息比較低，這個部分也是可以用現金一次性返還給家屬的。

住房公積金部分，由于單位不同，繳存的基數和繳存比例有高有低，所以住房公積金有的隻有幾萬元，有的有幾十萬元。不管住房公積金有多少，職工死亡以後，憑職工單位的證明，或是死亡證明，都可以到住房公積金中心辦理一次性提現，提現以後注銷住房公積金賬戶。

這裡介紹的上述三個部分，都是職工個人的錢，是屬于繼承的性質，所以家庭成員内部要協商好，不要因為繼承問題而産生家庭矛盾。此外家屬還可以按照人社發（2021）18号文件，即《企業職工基本養老保險遺屬待遇暫行辦法》的規定，申請辦理喪葬補助金、撫恤金等兩項遺屬待遇。

喪葬補助金的标準，按照參保人員死亡時本省上一年度城鎮居民月人均可支配收入的2倍計算。由于各個省的上一年度城鎮居民月人均可支配收入是不一樣的，所以兩個月的喪葬補助金标準也是不一樣的。比如本省上年度城鎮居民月人居可支配收入為5000元，那麼喪葬補助金就是1萬元。

在職人員死亡後的撫恤金，以死亡時本省上一年度城鎮居民月人均可支配收入為基數，根據本人的繳費年限（包括實際繳費年限和視同繳費年限）确定發放月數。繳費年限不滿5年的，發放月數為3個月；繳費年限滿5年不滿10年的，發放月數為6個月；繳費年限滿10年不超過15年的，發放月數為9個月；繳費年限15年以上的，每多繳費1年，發放月數增加1個月。繳費年限30年以上的，按照30年計算，發放月數最高為24個月。

比如本省上一年城鎮居民月人均可支配收入為5000元，繳費年限不滿5年的，可以領取3個月共計1.5萬元，繳費年限滿10年的可以領取6個月共計3萬元，繳費年限達到15年可以9個月共計領取4.5萬元，繳費年限20年的可以領取14個月共計7萬元，繳費年限30年可領取24個月共計12萬元。

辦理程序為，由職工家屬攜帶職工的死亡醫學證明、火化證明、社保卡，戶籍注銷證明、與職工死亡關系的親屬證明等資料，到參保地所在的區縣級社保機構相關窗口辦理。

綜上所述，在職職工因病死亡的，養老保險、醫療保險個人賬戶、住房公積金賬戶可以由家屬申請一次性領取；此外還要享受喪葬補助金、撫恤金等死亡待遇。