在尚德學術中心，流傳着這樣兩句話：

1、一切不以“通過”為目标的教學都是耍流氓；

2、一切不以“提高學習效率”為目标的教研都是浪費錢。

上一期我們介紹了尚德如何嚴把教學關，幫學員提高通過率、圓學曆提升夢。戳這裡查看：尚德人（上）：用有限的時間，圓全民教育夢

傳說，尚德教研人找到了最短學習路徑；

傳說，尚德教研人的密訓資料和模拟卷裡有真題。

傳說，尚德教研人可能是一群機器人；

這期，我們将帶大家探秘尚德高通過率下的幕後王者——教研團隊，來看看這些傳說到底是不是真的……

走進教研團隊的辦公區，你仿佛進入了一個真空地帶，除了敲打鍵盤，很少聽到其他聲音，就連讨論的聲音都很細微。沒有職能團隊的步履匆匆，沒有技術團隊的強強碰撞，也沒有教學團隊的輕松活躍。每個人神情專注，做事效率高、教研成果更新快，氣場強大到像是一支整裝待發的鐵軍，随時準備上戰場，難怪被誤會是一群機器人。

教研團隊負責人介紹到，想要搞好教研，最重要的是打赢三場戰役：

1、底層資料之戰

2、AI智能學習之戰

3、進化力之戰

底層資料之戰：比題庫數量更重要的是“标簽”

你知道嗎？你現在所用的題庫、教材、考前資料等，凝聚着尚德上百名教研人夜以繼日、焚膏繼晷的心血。

截止2019年7月，尚德機構題目總量722118道，303755個知識點，3269份講義，161本教材。這個資料數量，不敢說行業最多，但也絕對是非常龐大。另外，尚德教材以實用性和可讀性著稱，圖文結合，區别于市面其他同等價位教材。

面對龐大的題庫資源，教研老師們并不滿足，畢竟30萬 知識點再加上70萬 題目，學員想要全部掌握幾乎是一個不可能完成的任務。因此，教研團隊獨創标簽法，給每個知識點貼标簽。

标簽是什麼？标簽包含知識點的分值占比、考頻占比、重要程度、正确率、難度等内容。正是通過标簽，每個知識點才有了自己的位置和歸屬，從而判斷它們的價值。學員通過标簽，一眼就能看出哪個知識點重要哪個不重要，哪個是必考題目哪個隻需掌握，學習效率大大提升。另外以标簽為基礎，教研團隊還對現有題目進行解析優化，學員好評點贊數提升到了91%。

AI智能學習之戰：數據壟斷才有霸權地位

在AI智能之聲高漲的今天，有這麼一句話，“得數據者得天下”。剛剛提到的“标簽”是怎麼來的？當然不是教研老師按照自己意願随便定的，而是通過對曆年考題數據、學員做題數據等各項大數據的分析，精準定位而來。

另外，大數據運用還有更多優點。通過對學員學習和做題數據的分析，預測學員分數，并以此生成學員專屬定制化學習内容進行每日推送，讓學員精準查漏補缺，找到最短學習路徑。所以，每一次APP給大家推送的學習計劃，大家一定要珍惜，這可都是完全針對你個人的最優學習方案，獨家絕版，不容錯過！

除此之外，教研團隊還加入了新的算法——決策樹方法、最近鄰算法。算法的創新已經取得了傲人佳績，1904考期中，所有科目中最難預估的大學語文，密訓資料整體精确度達到了53.8%，相比去年提高了32%，模拟卷精确度也提高了23%。

AI輔助學習，改變了學員傳統的“死磕型”學習方式，讓學員根據推送進行每日學習，考前沖刺更聚焦，最短學習路徑節約時間，大大降低學員學習成本，提高考試通過率。

進化力之戰：一場未來之戰

一支沒有進化力的團隊終将會被淘汰，教研團隊始終秉持着進化力思想，與時俱進，關注學員最新學習需求。為此，教研團隊同一線教學老師通力協作，成立學術大腦科研室，頭腦風暴直擊學員學習痛點，不定時召開教學教研研讨會。

研讨會現場

教研團隊負責人表示，想做好教研有一個必要條件：不能給學員上課。為什麼？因為當教研直接接觸學員之後，很可能被學員所影響，極有可能因為一個人對現有标簽、難度産生困惑，失去客觀判斷力，這是一個必要的犧牲。

相比于教學老師的熱情活潑，教研老師們常常給人“冷漠”的印象，他們過于嚴謹、對事認真，号稱擁有強迫症的完美主義者。但正是這樣，他們始終可以保持理性客觀，帶給學員最科學嚴謹的學習建議。

要打仗，就擊穿，教研團隊曾說過，他們的目标很簡單，就是要成為行業學習資料市場上的霸主，我們期待他們征戰歸來、大放光芒。