一、注冊資本是什麼

殘疾人就業保障金是為了保障殘疾人權益，由未按規定安排殘疾人就業的機關、團體、企業、事業單位和民辦非企業單位（以下簡稱用人單位）繳納的資金。連補帶罰累計 217552.34元，其中：

在填寫注冊公司的資料時，有一個繞不過去的必填項，那就是注冊資本。

注冊資本也被稱為法定資本，是公司制企業章程規定的全體股東或發起人認繳的出資額或認購的股份總額，并在公司登記機關依法登記。

二、注冊資本可以随便填嗎？

殘疾人就業保障金是為了保障殘疾人權益，由未按規定安排殘疾人就業的機關、團體、企業、事業單位和民辦非企業單位（以下簡稱用人單位）繳納的資金。連補帶罰累計 217552.34元，其中：

當然不能了！注冊資本的多少，決定了公司要承擔多大的責任。

如果注冊的是有限公司，注冊資本是多少，承擔的法律責任就是多少。

三、認繳制和實繳制的區别？

殘疾人就業保障金是為了保障殘疾人權益，由未按規定安排殘疾人就業的機關、團體、企業、事業單位和民辦非企業單位（以下簡稱用人單位）繳納的資金。連補帶罰累計 217552.34元，其中：

1.認繳制

認繳制又叫注冊資本認繳登記制，工商局的營業執照隻登記公司所有股東認繳的注冊資本總額，不強制要求提交驗資報告，注冊公司時将認定的注冊資本設定一個期限分段繳清，不需要一開始就繳全。

這個制度改革對初期創業卻資金不足的人來說是很友好的，一開始不需要投入大的資金，隻需要在期限内繳全就行。

不足之處就是具有法律風險，一旦公司在此期限内發生債務糾紛或者依法解散清算，就需要将剩餘的資金全部繳清才行！

2.實繳制

實繳制是指公司營業執照上的注冊資本數額是多少，銀行的驗資賬戶上就必須存有這個數目的資金。就是說一開始就需要将注冊資本繳全，不可以缺繳。這個方式好處在于一開始就解決，今後不必承擔繳納資本，發生任何債務糾紛可以及時解決。不足之處就是對開始創業的資金有要求。

四、注冊資本的大小對公司有影響嗎？

殘疾人就業保障金是為了保障殘疾人權益，由未按規定安排殘疾人就業的機關、團體、企業、事業單位和民辦非企業單位（以下簡稱用人單位）繳納的資金。連補帶罰累計 217552.34元，其中：

注冊資本過大，公司需要承擔的對外責任就越大。

當公司對外欠債或者破産時，未全部繳付出資的股東就會被債權人追債，需要股東在認繳注冊資本範圍内，對債權人承擔連帶清償責任。

而注冊資本過小，這樣會讓你的客戶、合作夥伴懷疑公司的業務能力，覺得不可靠，也會間接影響公司的招标，有些公司找合作夥伴的時候，也是需要看注冊資本的。

建議看一下同行業、體量差不多的其他公司注冊資本是多少，再結合自己公司的實際情況确定。

A

小e說

不是所有公司都可适用認繳制，金融類公司、典當行、勞務公司、募集式股份公司等都不适用認繳制。

認繳制可以隻認不繳嗎？

之前我們說過，不強制要求提交驗資報告，不需要投入大的資金。

那麼有“聰明”的老闆說了：“那我認繳幾個億，反正不用實繳，看着還有面子！”

真的是這樣嗎？

天真！公司法第二十八條以及第一百九十九條的規定，股東應當按期足額繳納公司章程中規定的各自所認繳的出資額。股東以貨币出資的，應當将貨币出資足額存入有限責任公司在銀行開設的賬戶;以非貨币财産出資的，應當依法辦理其财産權的轉移手續。

股東不按照前款規定繳納出資的，除應當向公司足額繳納外，還應當向已按期足額繳納出資的股東承擔違約責任。公司的發起人、股東虛假出資，未交付或者未按期交付作為出資的貨币或者非貨币财産的，由公司登記機關責令改正，處以虛假出資金額百分之五以上百分之十五以下的罰款。

因此，盡管公司法取消了強制性的注冊資本實繳時間限制，股東仍應按照公司章程中規定的注冊資本實繳時間要求按期足額繳納其所認繳的出資，否則除需足額繳納外，還需承擔相應的違約責任以及罰款。