（一）最簡單的個人資料、知識結構和工作經曆介紹。（基本印象）（開場白，履曆是否對口）（10秒）
（二）了解對方需要什麼，展示自己過去的成就，最好是能直接體現你能滿足或很可能滿足對方需要的成就。突出自己的貢獻，看面試崗位：比如銷售、技術、設計或經營、管理上自己的看法以及可以帶來的具體改進。不相關的講了也是白講。（崗位經驗）（切合對方用人需求）（30秒）
（三）自己的強項、優點、技能。（核心實力）讓對方了解為什麼選你而不是别人？（20秒）
（四）貫穿1分鐘全過程的綜合素質體現之注意事項：要注重身體語言和介紹時候聲調的抑揚頓挫，眼神的交流，體現自信和從容。背誦式的介紹，即使一分鐘對方也會走神的哦。 （這部分非常重要，很多時候求職者的表現力最能打動面試官，而具體說話的内容反而一聽還可以就過去了）
總結看起來很簡單，可能大家都明白，但做起來還真不容易。要做到真正不誇張，真實自然，能否打動對方，那還是需要不斷演練的。
下次面試的時候，就是按照這個結構和注意事項開始，或者先在家裡和親人演練一下，或自己多演練。
到時候看你能否能做到精彩絕倫，讓面試官們心生佩服，從而打開很好的第一印象，給出面試綜合高分，輕松獲得offer機會。
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