如何讓hr一眼看中你的簡曆-tft每日頭條

今天我們來說說簡曆這個事

簡曆最重要的兩點，一是美觀（不是花裡胡哨），二是針對性的内容，擁有這兩點的簡曆，就能從中脫穎而出

下面小編總結了一下

怎麼才能寫好一個吸引人的簡曆

需要掌握以下三點

（1）首先去準備一份高質量又經典的簡曆模闆

切記千萬别選那種複雜的，華麗複雜的，在簡曆裡面記住簡潔很重要，排版簡潔，内容簡潔，能讓hr看着清晰明了，舒服的就是一個好的簡曆。

模闆舉例：

如何讓hr一眼看中你的簡曆（能讓hr一眼相中的簡曆怎麼寫）1

如何讓hr一眼看中你的簡曆（能讓hr一眼相中的簡曆怎麼寫）2

看了這兩個簡曆的對比，如果你是HR，你會選擇哪一個？

很顯然第一個簡曆模闆是不行的，排版混亂，色彩也費眼。對于看了太多簡曆的hr來說，看到這種可能會直接pass。

再看第二個簡曆雖然沒有色彩，很素，勝在簡潔，清晰明了，内容詳實，條理清晰

簡曆最重要的不是華麗的設計，

其核心應該展現于你的工作經曆還有項目經驗

（2）分析崗位需求

隻有認真分析了崗位需求，才能确定簡曆撰寫的方向，這點非常重要，為什麼很多人寫不好就是因為沒有針對性，俗話說一份簡曆打天下。所以寫好一份簡曆非常重要。

因此需要我們針對具體的崗位，編寫具有針對性的簡曆，在裡面要體現出對方的要求，這樣增大獲得面試的機會

（3）hr最關心的項目經驗和工作（實習）經驗，一個人的能力往往體現在實踐中。因此寫好這一部分，是整個簡曆的重中之重。

1、項目經驗要寫些什麼，一般來說對于工作時間長的人來說，可以由近到遠的順序重點寫2-3個重要項目。像大學生剛畢業的沒什麼工作經驗，可以少些一點，一頁簡曆就夠了，有經驗的可以适當加長篇幅。

2、項目編寫需要注意，其實他們的編寫是有規律的，也就是遵循STAR規則，它是由以下4個單詞的縮寫，即Situation(背景），Task(任務)，Action(行動），Resuit(結果)

3、最後提醒一下有幾個需要注意的點，這幾點不要寫，不寫和崗位完全無關的工作經驗，不寫在工作中不重要的事項，不寫沒有邏輯的廢話。