導讀：員工福利費的開支範圍包括哪些呢，對此，本篇文章給您帶來了國稅函〔2009〕3号的相關内容，其中有明确的規定對此說明。同時，小編将會通過一個具體的案例分析，來給您講述員工福利費的會計分錄，如下。
員工福利費的開支範圍包括哪些及怎麼做會計分錄
答：《關于企業工資薪金及職工福利費扣除問題的通知》（國稅函〔2009〕3号）第三條規定：“《實施條例》第四十條規定的企業職工福利費，包括以下内容：
（一）尚未實行分離辦社會職能的企業，其内設福利部門所發生的設備、設施和人員費用，包括職工食堂、職工浴室、理發室、醫務所、托兒所、療養院等集體福利部門的設備、設施及維修保養費用和福利部門工作人員的工資薪金、社會保險費、住房公積金、勞務費等。
（二）為職工衛生保健、生活、住房、交通等所發放的各項補貼和非貨币性福利，包括企業向職工發放的因公外地就醫費用、未實行醫療統籌企業職工醫療費用、職工供養直系親屬醫療補貼、供暖費補貼、職工防暑降溫費、職工困難補貼、救濟費、職工食堂經費補貼、職工交通補貼等。
（三）按照其他規定發生的其他職工福利費，包括喪葬補助費、撫恤費、安家費、探親假路費等。”
至于員工福利費的會計分錄，您可以參考一下這個案例：
【案例分析】
按工資總額的一定比例計提職工福利費如下：直接生産人員為3000元，車間管理人員為500元，辦公室人員為600元，銷售人員為1000元。其會計分錄該怎麼做呢？
借：生産成本3000
制造費用500
管理費用600
銷售費用1000
貸：應付職工薪酬——職工福利5100
員工福利費的開支範圍與會計分錄，相信您都有一定的了解了。更多會計方面的知識，歡迎您繼續關注會計學堂文章的更新。
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