職工繳納個人所得稅，應稅金額應當是扣完保險、公積金個人承擔部分等稅前列支部分後減去3500元的部分。
我們國家個人所得稅正在做相應的修訂，未來免稅額度可能會提升至5000元每月。
到手工資8000元，實際上是納稅後金額8000元。繳納社保、公積金後工資高出8000元，适用稅率是20%的稅率。
如果我們應稅工資是8000元的話，到手金額就是7655元。超出部分要适用20%的稅率。
因此實際到手8000元的話，稅前工資就是8431.25元。
按照正常社保繳費的比例，我們是養老保險扣除繳費基數的8%，醫療保險扣除2%，失業保險扣除0.5%，住房公積金如果按12%扣除，理論上應該扣除22.5%的繳費基數。
這樣稅前工資8431.25元，我們的交費基數應當是10879元。
用人單位按照8000元的基數繳納社保公積金，實際上是不對的。這樣用人單位實際上節省了用人成本。職工可以向勞動監察部門申請維權。
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