導語：每個學生都有一個夢想，并在實現夢想的道路上不斷前行着，而有的學生的夢想非常簡單，不管接受到多高的教育，做什麼工作，隻要舒心就行。

如果在工作上不舒心了，00後大學生們就會打包走人，絲毫不給老闆面子，老闆連思考的空間都沒有，可謂是霸氣至極。

正是因為00後大學生接受了高等教育，才更懂得保護自己，當面對公司不合理的制度的時候能夠勇敢地說不。

00後大學生在面試的時候，人事把公司誇得天花亂墜，什麼月入上萬啊，不需要加班啊，工作氛圍相當好啊，總之憑借着人事的三寸不爛之舌，00後大學生成功進入了單位。

工作一段時間後，00後大學生恍然大悟，這也不是那回事啊，因此便毅然決然選擇了辭職，還表示你畫的餅太大，我吃不下。

有的00後大學生，比較成熟一些，會給自己留一條後路，找好下家之後，大學生再辭職，這位00後大學生在工作的那一刻，便開始備考公務員。

在他辛勤的努力下，公務員成功上岸了，真是可喜可賀啊，然後他寫的辭職理由是考上稅務局的公務員，讓老闆準備跑路，看來00後大學生知道的事情有點多啊。

有的00後大學生屬于從小被家長捧在手心裡的類型，沒有吃過太多的苦，忍受不了老闆的批評，于是提出了辭職。

表示你兇我，我就辭職，我沒有必要挨你訓，你笑我年輕氣盛，我嫌你中年油膩，這一番話把老闆的面子放哪了？連老闆都招架不住，估計他是後悔聘任這個00後大學生員工了，沒有想到自己叱詫風雲多年，還要被一個00後大學生怼。

其實00後大學生能夠如此走得灑脫，是因為其背後強大的家庭，大學生毫無後顧之憂，不用為生計發愁，沒有成家，不用負擔孩子的教育經費。工作和大學生本身就是雙向選擇的過程。

接受過高等教育的大學生，就應該有及時止損的覺悟，00後大學生與其在不對的地方浪費自己的時間，什麼都學不到，不如在正确的地方，增長知識和見識。

有願意傳授給你專業知識的人，有善待員工的老闆，還有一團和氣的團隊，在這些人的幫扶下，00後大學生怎麼會做得不開心呢？他們更會在潛移默化中，接受到教育，提升自身，讓自己得到成長。

其實對于年輕氣盛的大學生來說，舍棄并不是一件非常容易的事情，畢竟受過高等教育的大學生，并不是全都那麼的理性。

有的大學生還要考慮諸多因素，猶猶豫豫，所以能夠快速舍棄，拿得起放得下，不失為一種頭腦清醒，機智的表現。不過當大學生找到合适的工作後，大學生就不要輕易地放棄了，畢竟這是得來不易的。

當學生從大學畢業後，基本上已經結束了高等教育的進程，開始了全新的自給自足的生活。獨立是大學生的生活狀态，基本上也是大學生的常态。

隻有思想上的獨立遠遠不夠，畢竟有些大學生是思想上的巨人，行動上的矮子，這邊天天表示要找工作，那邊在家裡鹹魚躺。還需要家長供養自己。

這完全不利于大學生的成長，在畢業後，大學生同時經曆過困難，受過傷害，也品嘗過被幫助的滋味，遇到生命中的貴人，才是把生活過得十分精彩的表現。隻有在經濟上獨立，能夠激勵大學生進步，加速大學生更快地做出成績。

筆者寄語：00後大學生這種無與倫比的灑脫，叫人想要效仿，但是80、90後大學生盡量不要輕易地效仿。除非大學生有跳槽的資本，能夠找到更好的工作。畢竟人往高處走，水往低處流，

大學生應該過得越來越舒服，不應該讓家長操心了，對他們有一個交代，同時也是對自己有一個交代的表現。

都說30而立，在20多歲的年紀，大學生應該把全部的精力都放在打拼事業上，活出一番精彩。

今日話題：你還看過什麼樣奇葩的辭職理由？歡迎在評論區留言。

（文章圖片來源于網絡，如有侵權聯系删除）