律師/ 江國

律所/ 安徽龍國律師事務所

編輯/ 孫苗苗

律師

簡介

姓名：江國

職務：安徽龍國律師事務所執行主任

個人履曆：安徽龍國律師事務所執行主任，中國首席法務官協會理事、龍國企業法律顧問業務處主任、曾在法院系統工作多年，擔任重要審判、執行崗位，具有豐富法律實務工作經驗；離職後曾出任某集團公司法律顧問，對集團運營以及風險規避做出重大貢獻。近幾年來對《公司法》、《合同法》、《勞動法》等相關法律進行深入研究，取得到重大收獲。擅長處理各類民商事訴訟、企業經營中的各類法律服務。

發生工傷後怎麼定殘？以下這些你需要知道！

觀衆提問

今年在上班途中被車輛撞傷，已經認定了工傷，請問律師，下一步我該怎麼進行工傷定殘？

律師解答

工傷鑒定流程分為三步，第一個是您在發生工傷之後，您可以向工傷管理部門申請，對您的傷情是否構成工傷進行認定。

如果說已經認定是工傷了，那麼接下來由工傷的主管部門來委托專門的醫療機構對您的傷情進行一個評估鑒定。

如果說符合傷情鑒定的話，構成傷殘的話，接下來還有一個根據傷殘鑒定，來進行一個具體的賠付标準。

天有不測風雲，在上班期間發生一些人身損害事故是可以申請工傷認定的，工傷造成的傷殘情況是有很多種的，在進行工傷傷殘鑒定的時候，所需要的鑒定時間也就會不同。

究竟工傷鑒定時效，也就是工傷鑒定時間是多久呢？

知識科普

工傷鑒定是在申請工傷鑒定的職工被認定為工傷的基礎上，在其醫療終結或醫療期滿之後，由設區的市以上勞動能力鑒定委員會對其工傷有關事宜進行鑒定的行為。工傷鑒定的範圍包括:勞動能力鑒定，停工留薪期鑒定确認，護理等級鑒定，傷殘輔助器具配置鑒定等。

《工傷保險條例》規定，企業如不按規定向勞動和社會保障行政部門提交工傷認定申請的，工傷職工或其家屬可以直接向上述部門進行工傷認定，但提出工傷認定申請是有時效限制的。企業申請的應自工傷事故發生之日起30日内，職工個人或家屬申請的，自受傷之日起1年内向上述部門提出，過了時限勞動和社會保障部門就不會予以受理了。

醫療期終結後，單位拒絕進行勞動能力鑒定的，受傷職工可以自行申請傷殘。受傷職工自工傷醫療期滿之日起計算鑒定申訴期為半年。具體程序如下：

申請流程

1、凡申請勞動能力鑒定的受傷職工，須向市勞動保障局指定的勞動能力鑒定服務機構（以下簡稱服務機構）遞交書面申請，并按要求詳細填寫《傷病職工勞動能力鑒定個人申請表》（一式三份），與市勞動保障局指定的勞動能力鑒定服務機構簽訂《傷病職工個人申請勞動能力鑒定協議書》；

2、傷病職工在市勞動保障局指定的勞動能力鑒定服務機構登記後，由服務機構填寫《鑒定表》（一式三份）中的個人情況和傷病情況及醫療經過，貼上申請人小一寸免冠半身近照，并蓋服務機構的騎縫章；

3、傷病職工按本人的傷病性質持《鑒定表》到指定診斷醫院作診斷結論并由醫院有關科室蓋章後，連同有關病曆、檢驗結果交回服務機構，由服務機構報送市勞動能力鑒定委員會；

4、傷病職工向服務機構送齊《鑒定表》等所需資料之日起15日後，到服務機構領取。

申請工傷鑒定需要先進行工傷認定，如果沒有拿到工傷認定書，就必須先要求工廠申請工傷，如果工廠不申請，你自己拿到材料到當地勞動部門下屬的工傷科去申請工傷認定，需要的材料有：

申請材料

（一）工傷鑒定申請表；

（二）職工本人身份證明；

（三）與企業存在勞動關系的證明材料；

（四）初次醫療診斷證明或者職業病診斷證明書（或者職業病診斷鑒定書）；

職工本人無法申請、由其直系親屬或者工會組織提出工傷認定申請的，應同時提交申請人身份證明及申請人與傷亡職工關系的證明。

法律貼士

一起看看吧

相關能力鑒定的法律法規：《工傷保險條例》

第二十五條 設區的市級勞動能力鑒定委員會收到勞動能力鑒定申請後，應當從其建立的醫療衛生專家庫中随機抽取3名或者5名相關專家組成專家組，由專家組提出鑒定意見。設區的市級勞動能力鑒定委員會根據專家組的鑒定意見作出工傷職工勞動能力鑒定結論;必要時，可以委托具備資格的醫療機構協助進行有關的診斷。

設區的市級勞動能力鑒定委員會應當自收到勞動能力鑒定申請之日起60日内作出勞動能力鑒定結論，必要時，作出勞動能力鑒定結論的期限可以延長30日。勞動能力鑒定結論應當及時送達申請鑒定的單位和個人。

第二十六條 申請鑒定的單位或者個人對設區的市級勞動能力鑒定委員會作出的鑒定結論不服的，可以在收到該鑒定結論之日起15日内向省、自治區、直轄市勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定申請。省、自治區、直轄市勞動能力鑒定委員會作出的勞動能力鑒定結論為最終結論。

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