這十種迹象不知道你有沒有“中招”？
總是畫大餅，給你不切實際的希望，但永遠 不兌現承諾。
不停的打壓你，挑你毛病，吝啬表揚，同時告訴你這是鞭策，是為了鍛煉你的能力，讓你進步。
拿你跟其他的員工做對比，讓你造成心理落差交給你超負荷、超出工作範疇的工作量，拼命壓
榨你的産出。告訴你這是積累經驗和人脈，不要在意錢
要求你養成下班後，随時待命并且完成他的指令的思想行為習慣。
否定你，通過否定你進行情緒上的宣洩，但 不給你提供具體的指導。
交給你不合理的工作内容（比如讓你替他個人辦私事），給你感覺他是在重用你，連私事都交給你辦、拿你當“自己人”
不斷強調外面形勢不好，讓你珍惜眼前的工 作，懂得感恩，想讓你忠誠于公司。
營造自己的權威人設，讓你覺得領導的能力 真的很強，所以你被否定肯定是自己的問題。
工作的結果以領導的喜好為準，沒有客觀的評價标準，長期以來，工作追求變成讨好領導。
,
zpostcode 
Recruit 
weather 
mreligion 
Yellowpages 
sport 
constellation 
shopping 
name 
game 
directory 
literature 
Word 
tour 
furnish 
Lottery 
tftnews 
lyrics 
News 
digital 
car 
dir 
Edu 
Finance 
