即使隻是為了看看靳東接地氣的樣子，《如果歲月可回頭》就是一部可看的劇，靳東的表演在其中有很大的突破，以往的衣冠楚楚、金領精英人設終于被煙火氣十足的中年離異放飛大叔形象颠覆了一把。劇中有一個令我印象深刻的橋段來自靳東扮演的男一号白志勇和一個企業主之間的“面試”場面，直擊了職場人第三階段的職場困惑。

“是這樣的，小陳兒”

“你作為來應聘的職員，應該稱呼我陳總。”

“不好意思，陳總，我的情況是這樣的，我已經半年沒有工作了，但是我在之前的公司------”

“不要跟我說之前，到我這兒來工作，我不希望你總拿之前說事，在我這兒隻有現在。這有沒有以後，還設個事兒呢，那得看你的表現了。”

“是。”

“在我的公司裡做事，就是要努力，努力，再努力，你要把自己的一切都奉獻給公司，明白嗎？”

“明白。精神、肉體，全部奉獻給公司。那陳總，您打算把我安排在哪個部門奉獻哪？我之前在公司裡是市場部經理。”

“不要跟我說以前，你沒有腦子嗎？我一分鐘之前說的話，你都記不住，再出現這樣的情況，立馬給我走人。”

“明白。”

“基于你的素質，你還不能去市場部。你先給我當秘書。”

“如果不是我姐，我真不想招年齡大的職員。你們這些人哪，都自負、自私，總覺得自己有經驗，有能力，其實呢，是早就該被社會淘汰的廢物。” （嗚嗚，太傷人了，太氣憤了！！！）

（白志勇長長地吸了一口氣，把本來到嘴邊的話又憋回去了。）他轉而說：“您說的對，陳總，我努力。”

中年人的職場，堅守不易，後退容易

而在第一集裡，白志勇的工作是市場部經理，因為太太突然提出離婚，讓他深受打擊，把公司的一次重要活動搞砸了，隻能引咎辭職。

遊手好閑、閑雲野鶴的白志勇，還是想找個工作掙點錢。40歲的他，當身邊的朋友工作的工作，出國的出國，他也感受到了孤獨，在職業發展的第三階段遭遇了中年危機。

那麼，在職業發展的第三個階段，也就是轉型階段，人要麼跨界，要麼堅守，要麼創業，要麼成為高管。白志勇哪個邊兒都沒沾，也難怪職場中受挫了。

還好這隻是電視劇，而現實生活中的我們，稍不注意就會把職場轉型期過成綿延不盡的職場中期，被後面的人追上、趕超，而自己則變成别人身後的一個小黑點。

在第三階段，人們必須保持職業靈敏度，并做出快速反應。

明明知道專業能力不夠了，就拿起書、報個班、跟個師傅、加個職業群學習，一步步跨出原來的舒适圈；擔心信息閉塞、社會資本差，就有意識地淡化原來的信息渠道，增加新的來源，認識新的跟自己不同的人和事，結交新朋友。

總在原地打轉，跑了幾十圈也不會看到新風景。隻有打破慣性，才能轉型成功。

要麼向現實小小低一下這驕傲的大腦袋。要麼用自己的人力和社會資本創造新的現實。

（來自《職業通道》）

劇終究是劇，白志勇的職場失意絲毫不影響他的情場得意，前妻對他戀戀不忘，江小美向他暗送秋波，将這部戲稱為都市情感劇沒錯了，非職場劇，職場的無奈卻已驚鴻一瞥。

保持積極的心理狀态，活得潇灑，才能工作得漂亮。