為進一步築牢網格化管理工作基礎，提升服務管理規範化、精細化水平。7月17日，清源鎮組織開展網格員選聘面試，70多位應聘人員參加面試。
面試工作提前謀劃部署，采取分村分題的方式保密試題。并在活動開始前對由鎮黨政班子和包村幹部組成的考官隊伍進行嚴格培訓，統一設定量分标準，以确保面試規範、有序開展。面試秉持着“公開、公正、公平、擇優”的原則，要求考生于候考期間上交手機，并采用抽簽排序、追問答辯、現場亮分的方式進行擇優錄取，考察應聘人員理論知識、工作态度、溝通能力等方面素質。
下一步，清源鎮将加強網格員培訓、健全考核激勵機制，提高基層工作效率，努力建設一支信念堅定、勇于擔當、心系百姓的網格員隊伍，讓小網格煥發大能量！（吳堰冰）
編輯：黃蕊雲 校對：周義銘 林嚴肅 審核：吳信德
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