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提升職場寫郵件能力的書
提升職場寫郵件能力的書
更新时间:2026-01-27 09:38:47

提升職場寫郵件能力的書(寫郵件的4個技巧)1

寫郵件,是職場中最常見也非常重要的應用場景。

郵件寫得好不好,決定了以下幾點:

第一,别人是立馬查看你的郵件,還是直接忽略?很多人的郵件讓人毫無點開的欲望。

第二,别人是否會及時回複你?有的郵件明明第一時間查看了,但不想回複,假裝看不到。

第三,别人如何看待你?因為見字如面。

第四,是否有助于達成目的。通知是否有效傳達,請求是否被及時收到,合作是否正常推進等等。

如何寫好郵件,更好的達成溝通目的?需掌握以下4招。

提升職場寫郵件能力的書(寫郵件的4個技巧)2

一、标題要提高打開率

跟新媒體文章的标題一樣,好的郵件标題也要保證打開率,如果别人連你的郵件都不打開,你的郵件内容再重要也沒有用。

如何讓别人更願意第一時間點擊你的郵件标題?

1、清晰、準确、完整

《會議紀要》要改成《12月5日内容組會議紀要》、《下周一開會》要改成《1月8日運營組部門會議,讨論2020年預算》

2、展示重要性、必要性

其實就是通過标題告訴對方:你看到郵件,最好是馬上打開,因為這件事很重要。

《1月8日運營組開會》改成《1月8日老闆主持運營組開會》、《2月5日提交年終總結》改成《2月5日提交年終總結,彙總給XX領導》、《8月8日預算讨論結果》改成《8月8日運營部預算讨論結果,請批示》

3、展示利益、回報

這樣寫,收件人看了會主動的、忍不住的、盡快點開查看。

《12月5日部門培訓》改成《12月5日阿裡銷冠培訓2小時>、《2月5日提交年終總結》改成《2月5日提交年終總結,評定年終獎》

二、開頭有情商、有介紹、有目的

1、開頭有情商

先說一下開頭的稱呼。

有的人是來應聘的,結果郵件一開頭的稱呼是老金、小金、金毛線等等,這樣都不恰當,用金老師、金總都可以。日常工作郵件,稱呼的格式可以是「姓+職」或「姓+先生/小姐」。

再說一下開頭第一句。

開頭要直入主題,但很多時候并非從第一句就進入主題,第一句話可以是高情商的一句寒暄問候贊美等。

比如:

恭喜你,今天的會議發言很精彩!+進入主題。

好久不見,最近公司一切順利吧。+進入主題。

劉總好,上次合作您真的幫了很大的忙,特别感謝!+進入主題。

不用太多,但加上這樣一句,就高情商的開了個頭,讓人微笑着往下看。

2、開頭有介紹

我收到過這樣的郵件:我想和你聊一下商務合作的事情,不知道是否方便?收到的時候我很懵,你是誰,要跟我談什麼商務合作?

公司内部要注意這一點:

如果是小公司,或者大公司但同項目組,彼此都熟悉,可以省去自我介紹。但如果是人數多的公司,或者雖然是小公司但屬于跨部分溝通,大家沒那麼熟悉,這時候即使是公司内部,也要在開頭有一個自我介紹。

自我介紹不用長,姓名+部門+職位+負責業務即可,比如:您好,我是金毛線,運營部的運營經理,負責XXXXX

3、開頭有目的

最好讓對方在100字以内知道你來郵件的目的。

比如:我發郵件是想跟您彙報一下11月公衆号運營的情況,并且有兩個用戶增長策略需要您批示。簡要說完目的之後,再用正文展開。

提升職場寫郵件能力的書(寫郵件的4個技巧)3

三、正文有結構有排版

寫完郵件正文,尤其是比較長的,超過1000字的,一定要梳理調整一下結構和排版再發過去。

1、所有表達都應該有結構。

看看内容屬于什麼結構,然後梳理得更清晰一些,比如:

總-分-總、結果-原因、結論-論點、事件-分析-啟發、錯誤-原因-反思、成績-分析-經驗、過去-現在-未來,等等。

2、凡是能加小标題的地方,最好加一下,結構感更強。而且小标題一般是内容的提煉表達,可以讓收件人更好的把握你傳遞的信息。

3、凡是能标1234或者第一第二第三的,都标一下。邏輯更清晰,閱讀的推進感更強。

4、凡是能分段的,最好分一下。一段文字在手機上顯示最好不要超過5行,一定不要超過10行,一般三四行就可以,有的兩三行即可,讓收件人閱讀體驗更好。

5、凡是分段,必須空行,段落開頭,不必空格。

6、凡是數據複雜的地方,盡可能轉化成圖片表格,讓收件人一目了然。

7、字體統一,主體文字字号一緻;顔色不要超過3種,兩種為佳;不要随便配圖,除非特别有必要;不要頻繁的使用加粗、下劃線等标記方式。

注意,郵件正文不要完全空白。

① 顯得太冰冷,沒有溫度,一打開郵件隻有文件,空空蕩蕩的感覺,我收到很多求職郵件就是這樣,說不上不對,但看到有正文的還是感覺更好一些。

② 自己省時間卻麻煩了别人,雖然有時候你的郵件主要是文件,但在正文加幾句說明會讓收件人更好的了解信息。

提升職場寫郵件能力的書(寫郵件的4個技巧)4

四、結尾要能推進收件人的行動

你發一封郵件,一定是要達成某個目的,所以結尾處一定要推進收件人行動,說幾句引發行動的話。

比如:

收到後請回複“收到”;期待您周一之前回複;期待您的來電;歡迎您下周一來我公司面談;如果方便,我想下周一上午10點去貴公司拜訪,期待您的回複。

總之,需要對方做什麼,希望對方在什麼時間之前給出什麼回複,直接在郵件最後一段中說明即可,不要讓對方去猜或者自己體會。溝通是要講求目的達成和結果效率的,你表述不清,拉低了對方的工作效率,别人也不會願意回你郵件,這影響的又是你自己的結果效率。

另外,結尾處寫一句感謝或者祝福語比較好,寫信的時候,我們會記得寫上「此緻 敬禮」,發郵件不需要太拘泥于格式,但加一句感謝或祝福會讓你更有溫度更有親和力,比如「感謝您的時間」「祝您順利」、「新年快樂」之類的就可以了。

郵件結尾的最後,尤其是工作郵件,一般會在郵件末尾加上簽名檔,裡面包含自己的名字、公司、職位、聯系方式等。

現在你可以打開自己的郵箱,看看最近收到的郵件,哪些做得比較好?哪些還不夠好,應該怎麼優化?

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