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富士康師級自離還能進嗎

更新时间：2026-09-13 12:32:32

2004年 (第一年)---員三轉正後升師一産線打螺絲(做測試)

2005年(第二年) -- 師一非資訊部門堆代碼年底獲FIH（上市公司）最佳新幹成長

2006年(第三年)-- 升師二加組長管理職軟件組組長開始帶團隊

2007年(第四年) -- 師二調其它事業從事SFC(MES)運維組組長獲内部講師認證

2008年(第五年) -- 升師三 SFC(MES)運維組組長兼開發

2009年(第六年)-- 軟件開發課代課長年底分到FIH股票獲技術面試官認證

2010年(第七年)-- 晉升師四軟件開發課課長組織變更跨事業處

2011年(第八年)-- 開發課課長組織變更跨事業群下半年離職

一入大企深似海，何況鴻海乎。七年多時間調換多個部門，服務過超十個主管，其中台幹達8個，工作7年多，從員三到師四，這算正常嗎？

富士康師級自離還能進嗎（富士康工作7年多）1

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