在很長的一段時間裡，00後可以說是叛逆、不聽話、不懂事的代名詞，讓無數家長操碎了心。以至于現在提起00後，人們都認為他們年輕任性，肆意妄為。

其實這是一種偏見，盡管一些新聞的确給大家帶來不好的印象，但也并不能否認，00後的同學們其實認真上進，勇于創新，雖然稚嫩，但也帶着年輕一輩的傲氣和活力。

現在有的00後的同學們已經走上了工作崗位，他們工作起來也很認真，一直在用實力證明自己的工作能力和态度，也為00後正名。

由于所處的時代和社會大環境的不同，他們在工作崗位上可能會與前輩們“格格不入”。比如00後們基本不會加班，到點就走，從不看誰的臉色行事，讓年紀稍大、每天看領導臉色，經常加班的的同事們直呼羨慕。

有人說，00後的同學們都是嬌生慣養出來的，溫室的花朵，沒有經曆過社會的毒打，才會這樣天真又任性。但從事實看來，即便是面對風暴，00後的同學們依然能昂首挺胸迎接挑戰。

這其實是源于他們所經曆過的事情，這一代的同學們基本上是獨生子女，都是家裡的掌上明珠，在家有父母和四位老人疼愛，在校也有老師保護，衣食無憂。

在這種情況下，他們如果面對社會上不公的待遇，也有足夠的底氣站出來，勇敢地說不。表達自己内心真實的想法，勇敢維護自己的權利，這是他們給社會上不公待遇的回擊。

00後畢業生們的辭職信火了，内容花樣繁多，搞笑又任性，有的00後看不慣辦公室内領導盛氣淩人的樣子，幹脆留下一封辭職信怒怼領導，然後潇灑走人。搞得一衆網友也紛紛說自己想辭職了。

有人說，70後為了父母，80後為了孩子，90後為了自己，而00後怼天怼地。這話還真沒錯。

還有的人說，這樣看起來，在試用期内的不是00後的畢業生，而是公司，和公司内的所有員工！看來是你們不符合他的要求。

有的同學的辭職申請明确告訴領導，“我要跳槽去對面公司了”，但是辭職信上話語幽默，說自己要“去對面公司卧底”，還說是“為了公司的利益”，想必領導看到這樣冠冕堂皇的理由，也是無可奈何的吧。

有的同學最近突然想明白了一件生活中的小事，他說小的時候一直沒想明白，究竟是幹活累還是讀書累呢？是在學習上吃苦還是在工作中吃苦呢？

他一直百思不得其解，但最近終于得到了答案，原來不快樂才是最累的，于是辭職。這位同學找不到這份工作的樂趣所在就辭職。

這在别人眼裡或許很任性，很矯情，有人一定會評論說他沒有經曆過社會的毒打。但也許對于這位同學來說，追求快樂才是他心中最重要，最值得在意的事情吧。

還有的同學辭職理由更“奇葩”，嫌棄公司沒有寒暑假的，嫌棄公司冬天還要早起上班，讓他沒辦法冬眠的，各種各樣奇怪的理由層出不窮，讓人看了笑得肚子疼。

00後這一代的童年，應該算是無憂無慮的了，沒有弟弟妹妹需要照顧，家裡的長輩隻疼愛這一個孩子，而且我國的教育環境和教育條件也在飛速發展。

可以說這一代年輕人趕上了太多社會發展的紅利，擁有了太多老一輩人沒有的東西，因此才養成他們不怕天不怕地的性格。勇敢，熱烈，不服輸，不向困難低頭，這正是我們需要向他們學習的。

00後的畢業生們也向社會展示了他們對生活的态度，以及對物質和精神方面的追求，在他們眼中，經營好自己的生活，不去在意其他人的眼光，過能讓自己快樂的生活才是頭等大事。

00後的畢業生們初入社會，就給他們的前輩們上了一課。他們的确年輕，缺乏經驗，但這種精神和思想，将會在未來影響到越來越多的人。

現在的學生們并不像人們想象的那樣，好騙，好拿捏，一點威逼利誘就能讓他們低頭，他們敢于說出自己的想法，敢于和不公做抗争，這絕不是矯情和嬌生慣養，而是社會進步，學生們的思想發生了轉變的體現。

你認為00後畢業生的“花式”辭職信怎麼樣呢？

（圖片來源于網絡，如有侵權請聯系删除）

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