如何做好一名優秀的員工，需要具備哪些條件才能夠成為一名優秀的員工，前不久也是本小編在甯波灏鑽科技有限公司注塑車間群裡面講了一句話，有部分員工為了工作而不服從工作的安排及管理，本小編在群裡講了一句做人首先要有素質，當時有一為員工在群裡就回複我，什麼叫素質，讓我給他講解一下，那麼本小編今天受疫情的影響至今也沒開工，今天閑着沒事就來為你普及一下什麼是素質，如何做好一名優秀的員工，有很多時候我們都是打工的，也不想在工作之中給員工帶來極大的工作壓力，但是有的員工為了一己私利，而不服從管理，有時候我們也在考慮，畢竟每個人出自于自身家庭文化及家庭教育而導緻個人的性格有所偏激。

我們都是來自四面八方，五湖四海，凡是我們都以人性化的基本準則為主題進行管理，在企業之中管理是企業根本，也是企業的命脈，沒有管理那麼怎麼形成一個組織，形成一個團隊呢？管理的基本準則是以服從管理為天職，就如當兵的兵哥，聽黨指揮，服從命令是同樣的一個道理，在企業也是一個道理，沒有規矩就不成方圓，我們在比喻我們出門為什麼過馬路要走人行道，騎車為什麼要戴安全帽，開車為什麼要遵守交通規則？這些都是我們體現出一個人的素質，那麼我們如何才能夠提高個人素質呢？

個人素質的涵養修行

奉獻，勤勞，認真，善良，純樸，寬容，誠懇，和善，勤懇，上進，合作，團結，守時，協調，勤奮，真誠，愛崗，敬業，責任，擔當，态度，溝通，親和力。

五講四美涵養修行

講文明，講禮貌，講道德，講衛生、講秩序，心靈美、語言美、行為美、環境美

自我修養的修行

思想修養，道德修養，文化修養，審美修養，心理修養

我們每一個人要建立一個正确的人生觀，價值觀，人生活得才有意義，豐富，充實，每個人行為及素質和修養都是由自我意識中獲得别人的彼此尊重。正所謂尊重他人就如尊重自己，隻有自己尊重自己才能獲得别人的尊重。

一個人有沒有素質，有沒有道德修養看你說話的一言一行，在“有理想、有道德、有文化、有紀律”中，理想和紀律特别重要。在新時代歲月裡我們要努力争做有理想、有道德、有文化、有紀律的“四有”新人，是我們時代發展的必然要求，是我們現代化建設的必然要求，也是我們人生修養的根本目标。

假如我們一個人缺乏了素質和職業道德修養的話，那麼你生活在當今的社會生活圈子裡你是一個被唾棄的，那麼你在職業生涯中你身邊是沒有朋友沒有同事與你共同進步的。

總之我們懷着一種有理想、有道德、有紀律和有文化是打工生涯之中相互聯系、相互溝通，相互滲透、相互促進的有機整體。我們不能強調某一方面而忽視其他方面。隻有“四有”作為自己的人生修養目标，才能符合我們當今時代社會發展的基本規律。

加油吧，同事們，我的兄弟姐妹們，為2022年創造你更高的人生價值。