職場辭職也有講究?如果你是想把屬于自己的檔案帶走，交辭職信前就應該處理好不要離開前匆匆忙忙地準備，難逃“瓜田李下”之嫌，接下來我們就來聊聊關于職場辭職也有講究?以下内容大家不妨參考一二希望能幫到您!
職場辭職也有講究
如果你是想把屬于自己的檔案帶走，交辭職信前就應該處理好。不要離開前匆匆忙忙地準備，難逃“瓜田李下”之嫌。
任何資料要帶走，先确認是否有知識産權問題，損害原公司利益的事情不要做。
若是進入原公司的競争公司，盡量少談原公司的競争策略與業務機密。談論這些雖然可能會暫時讨得新主的歡心，甚至可能因此提高自己的薪酬與職位，但更會因此落個背叛與出賣的惡名。
避免以負面方式談論原公司，這會影響你在行業内的聲譽。
不要積極挖原公司的人進新公司，否則新公司雖然短期獲益，卻會讓新公司對你漸生防範之心，怕你再度離職時再挖牆角。
所以，縱使你對公司有強烈不滿，離職也要低調。因為外人很難搞清楚到底發生了什麼，弄得滿城風雨，不免讓人質疑你為人處事的方法。
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