文/60分教育

根據教育部數據，2021年全國共招收了117多萬名研究生，其中博士生12.58萬，在學博士生50.95萬。

從某種意義上來說，研究生作為最高學曆，而博士研究生則作為最高的學位，博士生畢業之後想要找工作應該就是輕而易舉的事情，但凡是都有例外。

博士生在找工作的時候也會遇到坎坷，甚至是直接被用人單位拒錄。前不久，就有一位畢業于南京大學畢業的博士生在找工作的時候。接連被用人單位拒錄11次，這是怎麼回事呢？

按照常理來說，用人單位在進行招聘時，往往會按照學曆的高低進行錄取，而博士人群數量相對較少，正常來說HR還是很願意錄用博士生的。

最關鍵的是，南京大學作為國内知名985高校，從這裡畢業的學生基本上都屬于精英人群了。但這位南大畢業的博士生，卻在網絡上分享起了自己接連被11所大學拒絕的事。

根據這位博士的描述，自己從南京大學畢業之後，便想着去大學裡當老師。但沒想到卻被所有面試的大學拒絕，他自己也很疑惑自己讀博期間成績一直都可以。

但面試結束之後，要麼直接石沉大海，要麼就是直接表示不合适。後來自己也忍不住問了被拒絕的原因，這才知道原來是自己的第一學曆（本科畢業院校）出身不好。

他說自己本科是畢業于一所雙非院校的，在本科畢業之後他就參加研究生考試，最終被南京大學錄取。在南大，還攻讀了博士學位，導師也很看好自己，但沒想到還是輸給了第一學曆。

第一學曆指的就是學生高中畢業後，所就讀的第一次全日制學曆。但官方教育部也曾經明确過，并沒有第一學曆的說法，這隻是部分用人單位的“噱頭”。

如果非要講究第一學曆，那麼小學、中學都有可能會成為第一學曆。雖然不是官方承認的，但如今社會競争如此激烈，第一學曆已經成為了衡量人才标準的重要因素。

随着高學曆畢業生人數的增加，不少用人單位為了能夠招聘到更多的人才，便會開始從學曆上下手，學曆由高到低進行錄取，同樣學曆就看第一學曆。

他們普遍認為，高考沒有考上重點大學的，即便是考研考上了名校，但這些人的能力也并不強，很有可能考研是通過死記硬背得來的。

原本這種現象并不多見，但随着求職畢業生人數的增加，越來越多的用人單位采取了這樣的招聘方式，對很多非重點院校出身的高學曆人員來說，這就是一種不公平。

在這位南大博士發布了視頻之後，不少網友也紛紛說出來自己的觀點。有網友認為官方都沒有承認第一學曆這個概念，社會上也應當取消對第一學曆的歧視。

大家同樣都是考出來的成績，憑什麼高考考上的就優人一等呢？特别是在一些高考大省中，考生本身競争就激烈，可能600分都不一定能考上雙一流。

但也有網友認為，既然現在社會競争這麼激烈，那就應該有一定的條件限制。用人單位在進行招聘時，不可能就一兩個人前來應聘，HR也不可能一個個的去了解。

所以學曆也就成為了篩選人才的最佳方式，雖然這種方法可能會漏掉一些人才，但整體上來說還是很不錯的。

在提出這個觀點後，可能很多同學也會提出質疑，博士作為高學曆的頂級代表，怎麼就不适合考了？

我們先抛開博士的好處，先來說說博士找工作的劣勢，第一點就是博士畢業後年齡已經大了，甚至有些人還沒進入職場，就已經經曆了30歲職業危機。

第二點就是如果是為了學曆、學位考博士的話，那麼這些人的未來發展可能并不會太好。所以，讀博士一個是時間成本太高，一個是對未來職業選擇有一定局限。

各位同學們，如果想要提升學曆，不妨先問問自己能付出這些成本嗎？自己真的适合嗎？千萬不要為了跟風而報考。

有專業HR分析，這位博士生之所以被11所高校拒絕，原因不一定全是第一學曆，也有可能是個人水平，或者是能力不适合在高校教書。

也提醒大家，不管是大學生還是研究生，在找工作方面還是要學會靈活變通，不要一味地盯住一處不妨，換個方向沒準就會有意想不到的收獲。

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