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古人言：“隻羨鴛鴦不羨仙。”是啊，能和一個知我懂我的人在一起，過着平凡而又幸福的生活，要勝過一人得道成仙。

在現實生活當中，那些相處得比較好，特别恩愛的夫妻也總是非常幸福，羨煞旁人。但是夫妻在一起生活，不僅需要恩愛，而且也還需要吃飯，所以必須要去工作賺錢。

正如作家三毛說的那樣：“愛情，如果不落實到穿衣、吃飯、數錢、睡覺，這些實實在在的生活中去，是不會長久的。”

而夫妻要出去工作賺錢，這又将會牽扯到分工和去向的問題。就比如說，夫妻應該去哪裡工作？工作時，如何協調家庭的内外分工？以及怎麼在工作的同時，維持好夫妻之間的感情？

有人可能會說：“讓夫妻在一起工作，不就可以把這些問題都解決了嗎？正所謂，男女搭配，幹活不累嘛！”

雖然讓夫妻在一起工作，的确可以起到維持夫妻感情的作用；但是對于大多數的工作崗位而言，夫妻是不适合在一起工作的。

如果要問什麼地方最幸福，最溫暖的話，那大多數人可能就會說是家庭。是啊，家是世界上最幸福，最溫暖的地方，可以讓我們在其中放松身心和自由玩耍。

但是工作的地方與我們的家不同，不能夠放任我們去享受自由。雖然有的領導會對員工說，别太拘謹，把公司當成是自己的家；但是事實上，公司并不是員工的家，員工必須要處處約束自己才行。

夫妻之所以不适合在一起工作，是因為他們在一起工作時，會很容易把公司當成是自己的家，總想要找對方談心和恩愛。

在公司中出現這樣的現象，是領導非常不願意看到的。不僅如此，夫妻在一起工作，常常還會使彼此分心，從而降低工作的效率。

因此，夫妻并不适合在同一個企業工作，因為那樣會讓彼此分心，影響到彼此的工作效率的。

雖然人們在明面上說人人平等，沒有高低貴賤之分；但是我們都心知肚明，事實上，人是分成了三六九等，在社會地位上有高低之分的。

并且人都有這樣一個特性，那就是對待外人時可以特别狠，但是對待自己人時卻又可以特别溫柔。所以這也就導緻了，人們會常常利用自己的地位和職權去為自己的人謀取私利。

假如你是一個工廠的廠長，你的老婆在你的廠裡工作，你敢說自己能夠做到一視同仁，不偏袒她，不特别照顧她嗎？

這恐怕很少有人能夠做到，因為就算做到了大公無私，那又将會影響到自己夫妻間的感情。但是如果偏袒自己的愛人的話，那又會讓其他員工覺得不公平，不利于企業的發展。

所以，上下級關系的夫妻在一起工作，将會陷入一個兩難的境地。因此，夫妻并不适合在一起工作，上下級關系的夫妻尤其不适合在一起工作。

這是一個快節奏的社會，很多人常常都會因為工作而不能按時回家，甚至是通宵加班。毫不誇張地說，當代人的工作就像是打仗戰鬥一樣，需要拼命。

也正是因為如此，所以夫妻才不适合在一起工作。因為即使是在真正的打仗戰鬥中，也是分成了戰鬥單位和後勤單位的。如果隻有戰鬥單位的話，那傷員誰來照顧，後勤誰來保障呢？

夫妻在一起工作，就好比是在打仗戰鬥時，所有人都成為了戰鬥單位，這樣的分配是會産生很大的後顧之憂的。

因為夫妻在一起工作，如果需要長期加班的話，那他們的家庭不就沒有人來打理了嗎？這樣的夫妻在忙完工作回家以後，難道還能指望對方來照顧自己嗎？

因此，夫妻千萬不要一起去從事工作強度特别大的工作，因為那樣你們的家庭就會失去後勤保障，不利于家庭的穩定。

情感寄語：

一個健康完整的家庭，需要有合理的内外分工才能夠維持下去。因此，夫妻最好不要都出去從事工作強度特别大的工作，因為那樣是很不利于家庭的穩定的。

即使是工作強度不大的工作，對于大多數崗位來說，同樣也不建議夫妻在一起工作。因為那樣容易讓彼此分心，偏袒對方，降低工作效率的。

當然，也不是所有的崗位都不适合夫妻在一起工作。對于某些需要忍受孤獨的崗位來說，夫妻在一起工作反而還能夠提高工作效率。

生活就像是一潭黑暗而又平靜的死水，需要我們時常往裡面扔幾塊石頭來激起水波，讓生活變得活躍起來。而夫妻之間的感情，便是那些用來讓生活變得活躍的石頭。對于我們來說，它是最寶貴的東西。

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作者：山墨說情感

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