全力抓好穩存增存工作?近日，為貫徹落實青島市委、市政府“作風能力提升年”活動要求，中路保險公司圍繞落實市第十三次黨代會精神，從全市大局謀劃中路發展，聚焦服務實體經濟和提升居民幸福感和安全感，面向客戶、基層、員工集中組織開展“大調研”活動，切實走進服務對象、走進基層一線、走進職工群衆、解難題、辦實事、促發展，确保“作風能力提升年”活動取得實效，下面我們就來說一說關于全力抓好穩存增存工作?我們一起去了解并探讨一下這個問題吧!

全力抓好穩存增存工作

近日，為貫徹落實青島市委、市政府“作風能力提升年”活動要求，中路保險公司圍繞落實市第十三次黨代會精神，從全市大局謀劃中路發展，聚焦服務實體經濟和提升居民幸福感和安全感，面向客戶、基層、員工集中組織開展“大調研”活動，切實走進服務對象、走進基層一線、走進職工群衆、解難題、辦實事、促發展，确保“作風能力提升年”活動取得實效。

精心謀劃部署、加強調研“密度”

中路保險公司圍繞市黨代會提出的“一二三四六十”目标定位，按照“了解大局、融入大局、服務大局”的工作要求，4月8日印發《公司“作風能力提升年”活動大調研實施方案》，明确調研要求，制定調研計劃，細化調研方案。公司黨委書記、董事長楊敏親自帶隊，在10天時間内，向市委常委、副市長劉建軍詳細彙報公司改革發展情況和近期重點工作，密集走訪西海岸新區、崂山區、萊西市3個區市、市人大機關、市國資委、市金融局、青島銀保監局4個單位。同時，黨委班子成員分别帶隊走訪國信集團、地鐵集團、國際機場集團、城投集團等14家市直企業，與各區市、部門、企業負責同志重點圍繞充分發揮保險保障功能、支持地方建設、“保險 服務”落地等進行深入交流，形成高質量調研報告5篇，梳理走訪重點推進事項13個，均已進行責任分解，正在抓緊推進，并通過“紅黃綠牌”督查通報制度，确保各項工作落地落實落細。

堅持問題導向、提升問計“準度”

前期，中路保險公司堅持“問需于員工”，面向全體黨員幹部職工開展“作風能力提升年”專題建言獻策活動，重點圍繞持續深化黨建引領和文化引導、深化業務轉型、營銷模式創新、客戶服務升級、投資能力建設、全面盤活人力資源、增強機構自主經營能力、保障關鍵環節落實效果等8個方面，系統梳理當前公司生産經營面臨的“急難愁盼”突出問題，共征集68條意見建議，結合第一季度經營分析會，組織開展“牢記囑托建功有我”大讨論，共梳理出公司急需、職工期盼、可操作落地的14條意見作為公司“作風能力提升年”活動重點督辦事項，經責任分解後，正在抓緊推進落實。同時，主動将青島銀保監局《金融監管通報》中指出的四大方面12項主要問題納入到“作風能力提升年”活動限期整改事項範圍，認真剖析問題産生的深層原因，找準制度機制上的“症結”，以點帶面，舉一反三，完善制度建設，堵塞風險漏洞，以金融監管通報為契機，全面提升公司經營管理水平。

聚焦工作重點、加快發展“速度”

中路保險公司将所有走訪調研了解到的反饋情況彙總分析，深挖重點、有用信息，提出建設性建議，為科學決策提供基礎性數據支撐，以“大調研”推動公司高質量發展。今年以來，通過狠抓戰略落地、創新驅動、成本領先、價值創造，深入落實國企改革三年行動計劃要求，積極應對阈值監管、車險綜改等影響，制定實施了一系列關系公司長遠和高質量發展的制度規範和改革舉措，各項運行機制不斷完善，業務結構不斷優化，人才隊伍不斷壯大，公司經營取得了長足進步。一季度，保費收入6.51億元，同比增長192%，居全國财險行業第一，呈現出良好的發展勢頭。二輪增資擴股進展順利，已陸續與一批既符合銀保監會資質要求、又與公司發展戰略相匹配的國内外優秀企業進行了多輪接觸，初步形成了合作意向。公司獲得“青島市五一勞動獎狀”榮譽稱号，是全市唯一一家獲此殊榮的保險公司。