500強企業面試題與面試流程全記錄-tft每日頭條

HR：你為什麼選擇我們的公司？

回答套路：公司層面職業規劃其他（城市、熟人、産品好感…）

參考答案：

貴公司所在行業正處于穩健上升時期，我個人也非常欣賞企業文化氛圍與理念。作為我個人而言，我的能力經驗和興趣都在于xx崗位中，而我也有志且計劃長期在xx行業發展，我渴望一個能讓我持續在這個行業中穩定深耕、沉澱更多經驗的平台，

500強企業面試題與面試流程全記錄（500強企業HR必問的8個面試問題）1

HR：你能我們帶來什麼？你的核心競争力是？

回答套路：與崗位匹配的經驗、資源個人性格特征過去突出表現

參考答案：

我在X行業有超過5年的工作經驗，熟悉X行業的打法和需求，也積累了較多的行業資源，便于入職後快速開展工作，我擅長與人打交道，執行力強，可以很好地聯動同事、達成目标，推動事情地落地 實際案例

HR：你最近3-5年的職業規劃是什麼？

回答套路：前三年行業深耕後兩年行業突破職位變化

參考答案：我希望我能在未來的3年時間通過公司項目不斷磨練，積累行業的知識經驗，形成自己的方法論,做到一個….樣的成績，後續可以在…行業中獨擋一面，獨立負責

500強企業面試題與面試流程全記錄（500強企業HR必問的8個面試問題）2

HR：你對加班是怎麼看的？

回答套路：表示理解表明态度

參考答案：

在出現緊急項目需要及時完成時的加班是完全可以理解的。當然，我也會通過不斷提高自己的工作能力和效率以及使用高性能、使用流暢不卡頓、輕松進行多任務處理及設計、支持多屏協同的商務辦公本——無畏Pro16去協作我的工作，在規定時間内完成任務。

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HR：你如何理解這個崗位的？

回答套路：崗位職責價值要求

參考答案：

通過貴公司發布的相關職位職責和要求中，我了解到我們公司這個崗位需要的主要工作能力在于….，我有XXX的工作/項目學習經驗，是比較符合這個崗位能力要求的。從公司層面來說，這個崗位承擔着XXX的作用，是我們公司維持市場競争力的重要力量，對内維護了XXX的，對外代表了XXXX

HR：你朋友對你評價？

回答套路：結合崗位（好話）具體實例（語氣誠懇、放松）

參考答案：我的朋友都覺得我是一個可靠的/值得信賴的/溝通能力好的/執行能力強的/社交牛逼症….，比如在日常中，我們約出去玩，他們會經常放手讓我去組織安排，會完全相信我的選擇，當然，有時候他們也會經常吐槽我會不拘小節、老好人…）

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HR：你覺得最能概括你的三個詞是什麼？

回答套路：積極向上的詞實例（結合實際選擇詞）

參考答案：

行政崗：工作細心、适應力強、責任心強

客服崗：性格溫柔、溝通能力強、非常有耐心

通用詞：适應能力強、有責任心、做事有始有終

HR：除了我們公司外，還應聘了哪些公司

回答套路：如實回答同一領域

參考答案：我同時還面試了XX公司（1-2個），目前還在溝通中，我更傾向于貴公司，貴公司的行業實力及企業文化，對我來說是一個很适合發展的平台，而我的工作經曆正好與貴司現在招聘的職位所需相符。

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