60後的國企退休人員會拿到多少錢的退休金？那麼衆所周知，1960年出生的人到今年2020年剛好是具備60歲的法定退休年齡，那麼也就是說從今年開始，未來10年是60年代人群退休的高峰期。所以說他們到達這樣的一個法定退休年齡，男性60歲剛好是具備正常的法定退休年齡，作為女性的話是55歲退休那麼今年開始1965年，以後的人都可以慢慢的陸續去退休了。

所以最近有粉絲朋，友向我提出了這樣的一個疑問，就是說自己是屬于60年代的人群，那麼馬上面臨退休的問題，一直在企業單位工作了幾十年，自己最終能夠享受到多少退休金的待遇呢。當然啊，我們馬上就要面臨退休了，每個人都很關心自己初始退休金的待遇，這是非常正常的，但是退休金待遇的計算并不是我們想象中的這麼簡單。

退休金待遇的計算，不但是要根據你的實際工作年限來計算，而且還要根據你所在地區的社會平均工資，同時還包括你每一年在交納基本養老保險的過程中，所建立的繳費指數都是有直接關系的，如果說你的繳費指數比較高，或者說你的累計繳費年限比較長，那麼你所獲得養老金的待遇水平普遍來講都是比較偏高的。

其實我還是要恭喜，馬上要面臨退休的人群，為什麼呢？因為我們都知道未來很有可能會執行延遲退休，那麼在延遲退休到來之前，都是按照原有的法定退休年齡來辦理，退休所以說，這些能夠正常辦理退休的人肯定是不會趕上延遲退休了，所以說對他們來說是一個非常好的消息，那麼就可以按照現行的法定退休年齡去享受養老金的待遇。

當然具體養老金獲得多少錢，一般情況下我們從企業單位的退休人員，他往往有一個養老金的普遍标準的替代率，大概可以達到40%~60%，什麼意思呢？就是說，是你在職期間工資待遇的40%~60%比方說你在職期間的工資是5000塊錢，那麼就相當于5000塊錢一半的标準，2500塊錢左右的退休金，當然這也不是絕對的，這是大緻的一個計算方式，而且也是比較一目了然簡單的計算方式。

我們還要綜合考慮自己的累計繳費年限，平均繳費指數等這些方面，當然除了這個最基本的社保養老金待遇之外，有部分國有企業給自己的員工建立了企業年金制度，這個企業年金就相當于是補充養老金待遇，也就是說你可以在社保養老金的基礎上多額外增加一部分待遇，那麼大緻是可以增加幾百塊錢到1000多塊錢的大學，所以說這樣一來的話，你的退休金待遇自然就會比較高了，不過普遍情況下從企業單位退休的多數人，群也就是在3000塊錢左右是比較正常的，一個待遇水平。

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