由于NBA再度進入了熊市，工資帽在可見的未來兩年裡都有可能保持不變，而大多數現有球員的工資都是按5%或8%增長的，這就讓可以便宜用四年的首輪秀吃香了起來，能夠通過選秀獲得出色的核心球員或者角色球員的球隊，将很好地補充新鮮血液，這就讓選秀具有了不可替代性，因為這樣性價比高的球員，在自由市場和交易市場是很難找到了以湖人本賽季的28号簽為例，其四年的薪水為196萬、206萬、216萬、390萬，除了最後一年外，其他三年的薪水占用接近于老将底薪，但随着卡魯索和庫茲馬的新秀紅利即将到期，其交易價值将下降，續約薪水将提高，這樣的合同紅利就形成了很好的補充，不但優化了球隊的年齡結構，而且優化了球隊的工資結構，這也是湖人不會交易首輪秀的主要原因所有球隊簽約首輪都将使用新秀特例，湖人今年的新秀特例就是196萬，即使湖人是工資帽以上的球隊，也可以使用特例進行簽約，别隊類似；合同為2 2形式，前兩年為标準合同，後兩年包含球隊選項，但是新秀合同的這個選項和其他合同有所不同，必須提前一年決定是否執行，即第一年後需要決定是否執行第三年的選項，第二年後需要決定是否執行第四年的選項除了球隊選項特殊外，首輪秀的合同還有一個特殊功能，那就是在第四年結束後，母隊可以開出Qualifying Offer，将其變成受限制自由球員。受限制自由球員和别的球隊隻能簽下意向協議，而這個協議，母隊可以選擇匹配關于受限自由球員，有兩點有趣的事情。一是匹配權這個事情，最好不要對本隊核心使用，會造成無法彌合的裂痕。2018年時，我們心儀的對象紮克-拉文就和國王簽訂了4年7800萬的合同，後被母隊公牛匹配。但這類扣扣索索的母隊通常是得不到好結果的，當年快船不願意給布蘭德6年頂薪，選擇了匹配萊利開出的5年合同，布蘭德打完這5年後當即拍拍屁股走人，去了費城二是并不是所有首輪秀都可以成為受限自有球員，隻有第四年結束的新秀才可以。如果第三年或第四年的球隊選項沒有被執行，這類球員是無法成為受限自由球員的。像太陽隊2017年選中的4号秀約什-傑克遜，因為去年灰熊沒有執行他的第四年球隊選項，今年休賽期，他将成為完全自由球員，這是湖人側翼位置上使用底薪就可以簽到的最佳人選之一PS：說了這麼多，有沒有不接受标準新秀合同的首輪球員？在美國是幾乎沒有的，因為雖然是4年童工合同，但對美國的這些大學球員來說，能以首輪進入NBA就是開啟了跨越階層的人生。但歐洲球員不同，如果他們有合同在身，比新秀合同數額要高，那就未必會接受這樣的合同，比如國王隊的博格丹諾維奇，最終國王幾經談判，曆時三年才用空間簽下博格丹，3年2700萬。至于為什麼是三年，不是四年呢？因為不适用新秀特例簽約的新秀，如果簽約四年，合同結束後他們就無法成為受限制自由球員