#頭條創作挑戰賽#

在機關事業單位上班的人，工資條裡都有職業年金這一項扣款，新手都不知道這個是幹嘛的，問财務室的小姐姐，她說對我們有好處幫我們存錢了，不知道是不是真的。每月扣200多元，一年也沒多少錢，還說等退休才能領，也有人說單位繳費的那部分也劃入個人賬戶了，不知道這是不是真的？

這位新朋友遇到的困惑，很多剛到機關事業單位工作的人都會感同身受。由于剛到機關事業單位工作，有的人可能剛剛轉正定級，有的可能還隻是一個二級科員，每月工資就是幾千元， 不但要扣除養老保險，醫療保險，住房公積金等，還要扣除職業年金。對于養老保險、醫療保險等大家都比較熟悉了，也知道對自己是有好處的。

但職業年金是怎麼一回事？由于隻限于機關事業單位編制内的工作人員繳納，加上是從2014年10月1日以後才開始繳納的，作為一個陌生的名詞，大多數人不知道這是可理解，甚至部分繳納職業年金的人也不知道，單位的财務小姐姐也不說不清楚，隻知道是存錢，這說明單位對職業年金政策的宣傳是不到位的。

機關事業單位職業年金，是根據《國務院辦公廳關于印發機關事業單位職業年金辦法的通知》，即國辦發（2015）18号文件的規定精神執行的，屬于機關事業單位工作人員的補充養老保險。凡是繳納機關事業單位基本養老保險的人員，都要繳納職業年金，屬于強制性繳納的範疇。

職業年金由機關事業單位和工作人員共同繳納，總的繳費比例為12%，其中機關事業單位繳費比例為8%，工作人員個人繳費比例為4%，單位繳費和個人繳費全部計入職業年金個人賬戶，職業年金的繳費基數和養老保險的繳費基數完全一樣。

你每月扣除職業年金200元，繳費比例為4%，繳費基數為5000元，說明你稅前的工資也是每月5000元，用人單位每月也要繳費400元，這樣每月計入個人職業年金賬戶的資金為600元，每年就是7200元。

如果繳費年限為35年，在繳費基數不變的情形下，職業年金個人賬戶的本金可以達到25萬元以上，但由于每年的工資都會提高，繳費基數也會每年提高，再加上職業年金産生的投資收益和資金利率等，估計退休時的職業年金個人賬戶大多數人都能達到50萬元左右。

職業年金個人賬戶不能提前支取，隻有在出國出境定居，死亡等情形下才能一次性支取，大多數人都要到了法定的退休年齡，在辦理退休計算養老金時，才能領取職業年金。職業年金是機關事業單位工作人員退休後養老金的組成部分之一。社保部門在計算機關事業單位工作人員的養老金時，養老保險部分計算的是基本養老金，再加上職業年金，就是工作人員每月領取的養老金。

職業年金的領取方式為按月領取，或一次性用于購買商業養老保險産品，依據保險契約領取待遇并享受相應的繼承權。但按照人社部發（2015）28号文件的規定精神，目前職業年金基本上都是按月領取，按月領取的方式為職業年金個人賬戶總額除以相對應的計發月數，計發月數和個人賬戶養老金計發月數是完全一緻的。

比如個人賬戶總額為50萬元，60歲退休計發月數為139個月，每月職業年金為3597.12元；55歲退休計發月數為170個月，每月職業年金為2941.18元；50歲退休計發月數為195個月，每月領取職業年金為2564.1元，發完為止。

綜上所述，機關事業單位工作人員繳納的職業年金，是為機關事業單位工作人員建立的補充養老保險制度，凡是繳納機關事業單位基本養老保險的人員，都要繳納職業年金。職業年金的由單位和個人按比例繳納，單位繳費和個人繳費全部計入個人職業年金賬戶，退休後在領取基本養老金的同時，還要領取職業年金。