幼兒園連鎖加盟好不好-tft每日頭條

海南儋州長鋒幼兒園成立于2014年3月，在跨世紀孫曉東副總的大力幫助下，2016年12月10日正式簽約加盟跨世紀後，依托跨世紀平台的大力支持，幼兒園運用“三大系統”對原先管理、營銷和教學三個方面進行升級，幼兒園相對之前取得了明顯的進步，尤其在教學方面，管理者和教師對于實現蒙特梭利教育理想更加有信心。随後後幾年幼兒園也遇到骨幹教師流失等各類問題，這一年也受到本地新增大量公辦普惠幼兒園的沖擊，但對于選擇蒙氏教育這一發展方向和當初加盟跨世紀這一決定，現在回憶起來，依舊認為這是長鋒幼兒園辦園七年以來最重要且正确但決定之一。

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2016年我和我爸是通過山西長治邢園長介紹才知道跨世紀。邢園長是我爸朋友的同學，他當時說做蒙氏教育的話，就來現場看一看跨世紀，然後我們就去參加了跨世紀2016年一個學習會，當年是孫副總來接的我們，當時李淑英教授、台北家田幼兒園邱韻淩園長等幾位老師在現場做了特别精彩的報告，這場報告拓展了我們對蒙氏教育的認識和理解，我們更為蒙氏教育前輩門的教育初心所觸動。但在我印象當中，更加震撼的是入園觀摩的活動，當時進班觀摩的參會人數比孩子還要多，教室裡特别的擁擠，還有些許的吵雜，但老師和孩子的狀态是如此自信、淡然和平靜，理想蒙氏教師溫柔而堅定的氣質當時帶班老師顯示得淋漓盡緻。孩子的工作狀态就更令人震撼了，孩子和三位老師似乎就像平常一樣開展蒙氏展示及自由選擇工作這兩個環節，幾乎看不出孩子在現場受到太多的影響，看不出孩子們有絲毫的煩躁不安和膽卻，孩子們和老師的交流是如此的自信和獨立，孩子們自由選擇工作時，目标是如此的明确，狀态是如此的投入，他們就像蒙特梭利本人教師裡那位操作粉紅塔的小女孩那樣心無旁骛，而我們就像将近100年前突然造訪兒童之家的阿根廷大使，對我們認識是颠覆式，因為我們深深地被觸動，颠覆我們對兒童對認知，讓我們深信“正常化對兒童”是現實而非理想。

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跨世紀經常強調，人不是因為認識而改變，而是因為觸動而改變。我想，當初克服原有體系、認識局限、資金困難和意外事件等重重因素最終還是決心牽手跨世紀，最重要還是因為在教室觀摩時所受到的觸動，被理想的教室環境以及“正常化”兒童和蒙氏教師的工作狀态所折服。

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能夠順利加盟跨世紀，除了要感謝蒙特梭利和邢園長外，還要特别感謝孫副總，沒有他的大力指導和幫助，很有可能會與跨世紀插肩而過！所以，要特别的感謝他！

吳劍鋒

2021年10月19日星期二