怎樣入職海底撈?在海底撈可以學到什麼?我曾這就在不久前，因入職滿五年，我獲了在海底撈的第一個金元寶頒時，我們僅是挪動椅子在辦公室騰出一個小空間，但卻儀式感十足因為經我們頒發金元寶的是楊立楊哥，為我們主持、活躍氣氛的是郭雙喜郭哥大夥兒輪流上前，一個個都是走路帶風，楊哥則小心翼翼地将金寶遞在了我們手中在接過金元寶的一刻，我覺得它沉甸甸的，頓時就想我在海底撈五年裡發生的點點滴滴，今天小編就來聊一聊關于怎樣入職海底撈?接下來我們就一起去研究一下吧!

怎樣入職海底撈

在海底撈可以學到什麼?我曾這就在不久前，因入職滿五年，我獲了在海底撈的第一個金元寶。頒時，我們僅是挪動椅子在辦公室騰出一個小空間，但卻儀式感十足。因為經我們頒發金元寶的是楊立楊哥，為我們主持、活躍氣氛的是郭雙喜郭哥。大夥兒輪流上前，一個個都是走路帶風，楊哥則小心翼翼地将金寶遞在了我們手中。在接過金元寶的一刻，我覺得它沉甸甸的，頓時就想我在海底撈五年裡發生的點點滴滴

與海底撈結緣，是在2016年6月下旬。當時我剛參加完青島城市樂跑，

我們去學習。由于我有些餓，再加上材的口感确實新鮮美味，就隻顧着吃

了，為此還被同事們調侃。但确實吃就是我對海底撈的第一印象。2016年底，我到了上海，因錢包失，我急需一份包吃住的工作，恰好在那時接到了海底撈的招聘電話。在楊瓊老師細心又體貼的幫助下，我入職了海底撈。我是個比較内向的人，本不于表達，但楊利瓊老師對我影響頗

讓我之後逐漸嘗試着散開心靡并去幫腦

2016年12月26日，我正式入職上海五店，這裡的人和事，讓我明白什麼是責任。記得剛于收台沒多就遇到前廳夥伴讓我協助拿東西，但位夥伴語氣不太好，我就沒有幫，來是其他收台的夥伴去協助的。後堂經理劉雲劉哥知道這件事後跟我後堂是前廳的發動機，如果後掌掉前廳服務就跟不上，這樣顧客就不滿意，甚至會砸了我們的招牌，所黨的夥伴畫做好協助并日眼名夥伴會直面顧客的壓力，換位思考，們在那種處境下也會很着急。"所以從那以後，再遇到前斥夥伴零更邦我會習慣性地看一下有需求的顧客，其中也不乏有些小顧客，看着他們期待的一種保證顧客滿音案的使命成然而生

2018年3月19日，我到了微海，在那裡的經曆，增強了我真面困難的

氣。因為公司拓店，好多老師都隻身新城市拓展招聘市場，面臨各種各樣

的問題，我自然也不例外。記得202

5月義烏二店開始招聘時，門店還在

修，求職者到了之後看不到一點關于海底撈的标識，後來聽說還要去外地，得多人認為我是騙子，甚至是搞傳銷的這讓我感到很是挫敗，甚至開始懷疑己的能力。好在當時我主動和其他招老師溝通并尋求幫助，義烏二店店經理陳永鑫家尋也代表門店及時給我助比如提供場地等。那以後，但凡求職不自我放棄，我都會适當地提供幫助隻想為求職者與門店的雙向"相親"搭穩固的橋梁。在我的努力下，有求職你伴主動要求到外地門店進行學習，成為活案例後，還自願為門店宣傳引入

伴，這給了我極大的信心，門店也按規劃開業了21年2月1日，我異動到了質量安全管理中心，在這裡，我明白了有一顆持續學習的心。隻有不人

可以改變自己、彌補不足，以良好的

态去迎接未來的挑戰。初來乍到，我想盡快進入工作狀态，就與師父付寶東哥溝通說，有我可以做的盡管安

當時我想得很簡單，覺得工作就是一從0到1.然後到23 56的過程，從0到10比較難，但之後就容易多了。但東勸我别着急，讓我先去學習。在學習的過程中，我發現的确沒我相得那麼單，并且涉及的内容也是我以前沒有觸過的。比如郭哥常挂在嘴邊的"海因裡希法則":每發生330起意外事件0件未産生人員傷害，有29件造成

無論是誰都承擔不起，尤其是出事者

在海底撈可以學到什麼?這五年的經曆已給了我答案。活到老，學到老今後我将繼續在這個大課堂裡與大家同聽講和學習，争取不留遺憾，為自己在這裡的人生交上一份滿意的答卷！