公務員提拔試用期滿工作總結-tft每日頭條

公務員提拔試用期滿工作總結（辦公室公務員試用期工作總結）1

自2022年×月×日報到以來，在三個月的試用期中，本人在思想認識、工作能力和工作作風等方面都取得了一定進步，現将試用期工作情況總結如下：

一、思想認識更有高度

三個月來，我在參與中學習起草了×工作會議和×工作會、×工作會、×工作會等全系統重要會議的文字材料，學習梳理了×工作要點、全系統行政辦公工作要點等文件。通過具體的工作實踐，深刻認識到×工作對于×的重大意義，深刻認識到“×”，扣好了“第一粒扣子”。

二、能力積累更有廣度

局辦公室是全系統的“司令部”“參謀部”，文秘工作人員一言一行、一句一段，都代表着局機關和全系統的水平、作風和形象。更高層次的平台，意味着擔子更重、任務更多、責任更大，更需要基于調查研究的能力積累。試用期間，我随局領導到×、×、×等地調研，參加×現場會，作為督查組成員參加XX，基本了解了×系統的體系架構、運行模式和工作特點，加深了認識、拓寬了視野，為今後的工作開展奠定了堅實的基礎。

三、履職盡責更有強度

本輪疫情發生後，根據工作需要，我被新調整進入局疫情防控辦綜合協調組，負責全系統每日動态報送和涉疫情綜合性文稿收集、整理、起草、報送等工作。半個月以來，我堅持“5＋2”“白加黑”工作模式，對接×，順利完成了領導交辦的各項工作，“強度上去了，效率也上去了”。

我深知，自身在工作中還存在着許多不足：對×業務工作特别是對基層×的業務工作還不熟悉，綜合協調能力、調查研究能力和以文輔政水平等方面有待進一步提高，在本職崗位上“挖信息、出精品、謀到位”需要進一步加強。

下一步，我将

一是提高政治“三力”。

二是聚焦重點難點要點，确保推動工作質量提升更顯著。抓住辦公室機構職能調整帶來的新機遇，在統籌改革發展、加強理論研究等新職能新領域深度發力，主動融入全局業務工作，當好大參謀、樹好大智慧、寫好大文章，為×事業發展出思路、出成果。

三是堅持清正廉潔自律。