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在生活中，可能有家庭親屬非常多的，其中親屬也是分為直系親屬和非直系親屬，對于員工來說，請喪假隻能是直系親屬，那麼，關于直系親屬的界定，我國法律也做了非常詳細的分類，員工直系親屬包括哪些呢？為了讓大家更加了解，針對相關的法律疑問，下面就由小編為大家具體介紹相關的法律知識，供大家參考，希望閱讀完後能夠對大家有所幫助。

一、員工直系親屬包括哪些

1、直系親屬是指配偶、父母（公婆、嶽父母）、子女、祖父母（外祖父母）、孫子女（外孫子女）及其配偶。

2、我國法律一般使用“直系血親”或者“近親屬”,我國《婚姻法》上的直系血親，包括父母子女間，祖父母、外祖父母與孫子女、外孫子女間。最簡單的标準是：生你的和你生的人，是你的直系親屬。

3、直系親屬，即相互之間有一脈相承的血緣關系的上下各代親屬，如父母與子女、外祖父與外孫子女等。供養親屬是指由工亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬，包括該職工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女、兄弟姐妹等。因此，供養親屬一定是直系親屬，而直系親屬未必一定是供養親屬。 我們有時候會講到親戚這個詞語，那麼對于哪些是我們的親戚我們心中肯定是有一個範圍的，但是有些是關系比較親密的，我們在裡面将其稱之為直系親屬，對于這一範圍的确定，不管是在生活中還是在法律上都是有一定的意義的，接下來就跟随法律快車小編一同來了解直系親屬包括的範圍。

二、直系親屬的分類

直系血親：是指彼此之間有直接血緣聯系的親屬，包括己身所從出和從己身所出的兩部分血親。己身所從出的血親，即是生育己身的各代血親，如父母、祖父母、外祖父母等；從己身所出的血親，即是己身生育的後代，如子女、孫子女、外孫子女等。值得注意的是，直系血親除自然直系血親外，還包括法律拟制的直系血親，如養父母與養子女、養祖父母與養孫子女，有撫養關系的繼父母與繼子女等都是直系血親。

直系姻親：包括配偶、配偶的直系血親。

婚姻法中的直系親屬一般是指直系血親，是指自己的父母和自己的子女上上下下的各代親屬，如父母與子女、祖父母與孫子女等。

勞動和社保條件中，直系親屬是指職工的祖父、祖母、父親、母親、丈夫、妻子，子、女、弟、妹，孫子、孫女。

三、直系親屬證明材料包括哪些

1、公民，法人申請公證，應當向公證處提出，并填寫公證申請表。公證申請表應填寫下列内容：

①申請人及其代理人的姓名、性别、出生日期、身份證号碼、工作單位、住址等;申請人為法人的，應證明法人的名稱，地址、法定代表人的姓名，職務等;

②申請公證的事項及公證書的用途;

③提交材料的名稱、份數及有關證人的姓名、住址;

④申請的時間及其它需要說明的問題。申請人應在申請表上簽名或蓋章。申請人填寫申請表确有困難的，可由公證人員代為填寫。

2、所需材料

（1)當事人的身份證及複印件。

（2)申請人的身份證件、複印件和戶口簿;

（3)申請人為外國國籍的，提交所屬國的身份證件及複印件;

（4)申請人所在單位人事部門出具的親屬關系證明，無單位的由住所地政府部門出具;

(5)委托代理人代理申請的，須提交授權委托書和居民身份證及複印件，其他代理人須提交有代理權資格的證明;

(6)申請人提交關系人的護照或身份證、旅行證和其他可證明關系人身份的證明材料;

(7) 其他應當提供的有關證明、材料。

以上就是小編為大家搜集整理的關于員工直系親屬包括哪些的相關法律内容，通過對文章的閱讀，相信大家對于直系親屬包括的範圍以及相關知識一定有自己的見解，對于員工，喪假隻能夠是直系親屬才能夠申請，非直系親屬過世就不能請喪假。如果您還有更多相關的疑問，歡迎關注小編。

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