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奇瑞管理層現狀
奇瑞管理層現狀
更新时间:2024-04-29 21:14:48

今年6月,李學用升任為捷途汽車總經理,沒有官宣,而是在新捷途X70S發布會上悄然登場。

奇瑞管理層現狀(李學用再次升職)1

四個月過去,李學用又很快迎來今年的第二次升職。隻是與6月的升職不同,此次奇瑞在社交平台上特意進行了官宣。

根據奇瑞汽車11月2日發布的公告,奇瑞汽車股份有限公司總經理助理李學用,出任奇瑞營銷公司總經理,同時将會繼續兼任捷途事業部總經理;奇瑞汽車副總經理、市場與營銷管理委員會主任賈亞權,将不再兼任奇瑞營銷公司總經理。

而調整營銷高層的理由,是“奇瑞集團根據戰略規劃和經營需要,進一步整合自主乘用車業務。奇瑞、星途、捷途三大品牌将聚焦各自定位,強化協同,一體化經營,共同做強自主乘用車闆塊。”

奇瑞管理層現狀(李學用再次升職)2

如此短時間内對李學用進行升任,表明了奇瑞對整合旗下三大品牌的急迫,同時也體現出奇瑞想要對李學用再次委以重任。

李學用,一年二次升職的理由

的确,李學用能夠一次又一次被放在重要的位置,是因為其有一定的營銷能力背書。

公開資料顯示,2005年-2010年,李學用曾先後擔任奇瑞華南、東北、中南、華東大區總監;2011年,李學用擔任了瑞虎品牌營銷總監。

之後李學用繼續升職,2012年-2017年,擔任開瑞營銷公司常務副總經理;2018年開始,又先後擔任捷途汽車營銷中心總經理、捷途汽車副總經理。直到2022年6月,正式出任捷途汽車總經理。

來看李學用在任捷途的近幾年。作為奇瑞旗下的全新品牌,捷途成立于2018年,即車市結束連續28年的增速進入負增長軌道的那一年。也因此,捷途的到來在當年被認為是生不逢時。

奇瑞管理層現狀(李學用再次升職)3

然而,捷途憑借“旅行 ”的戰略布局實現了增速。數據顯示,2018年-2021年,捷途的年銷量分别為4萬輛、13.8萬輛、12.6萬輛、15.4萬輛。這樣的銷量成績,對于在車市下行環境下誕生的全新品牌來說并不容易。

而捷途汽車取得的成績,應該說與李學用密不可分。據說,在奇瑞汽車内部,李學用有着“少帥”的美譽。奇瑞集團董事長尹同躍,也曾誇贊李學用帶領的捷途團隊是奇瑞的“38軍”:是一支敢打敢拼,能啃硬骨頭且勇于在強敵環伺的險境中突出重圍的鐵血部隊。

奇瑞給到李學用的壓力

以今年的銷量來看,目前捷途汽車尚未發布10月銷量,而其9月銷量達19018輛,同比增長89.6%;2022年1-9月,捷途汽車累計銷量達115734輛,同比增長11.8%。總體上,捷途銷量是在下半年開始實現明顯的增速。

但按照李學用此前所說:“2022年在保證年銷20萬的基礎上,争取30萬銷量,到2023年末再增長50%左右。隻有達成這兩個目标,我認為捷途才能夠真正算是能夠生存下來。”

而捷途前9個月11.6萬輛的銷量,距離今年“保20争30”的目标,還有至少8.4萬輛的差距,給到捷途今年最後一季度的壓力仍然非常大。進一步說,給到李學用的壓力更大,任務更為艱巨。

奇瑞管理層現狀(李學用再次升職)4

在升任奇瑞營銷公司總經理之後,李學用仍将繼續兼任捷途事業部總經理。但李學用之後的重心,或主要偏向奇瑞品牌整體的營銷工作。

在9月16日的瑤光2025奇瑞科技DAY上,奇瑞已經對外正式公布了到2025年的前瞻科技及戰略。其中,奇瑞将投入研發1000億,研發人才超2萬人,其中軟件人才1萬人以上。此外,奇瑞還把上市計劃提上了日程。

不管是千億元上萬人的大陣仗,還是吹響上市沖鋒号,都可以看出奇瑞的急迫。一個是品牌向上、布局高端的難題,另一個或許是新能源失速的問題。

盡管今年9月奇瑞集團共銷售汽車145380輛,同比增長92.1%;前三季度奇瑞集團累計銷售汽車893930輛,同比增長37.3%。但向來以技術、出口等突出的奇瑞,在新能源車賽道的存在感相對并不強。

從銷量數據看,奇瑞的新能源汽車也在逐步實現增長,9月達到2.2萬輛,實現大漲。不過,整體仍然在靠低端車型走量,奇瑞小螞蟻和QQ冰淇淋兩款車型的銷量占據大比重。以其目前的成績,在比亞迪、新勢力以及埃安等實現快速增長且各有特點的新能源品牌面前,并無明顯優勢。

奇瑞管理層現狀(李學用再次升職)5

為了加速轉型,奇瑞也在加速布局,包括對智能化、電池、芯片的投資等。在瑤光2025奇瑞科技DAY上,尹同躍還曾特意提到,奇瑞汽車的混改已經徹底完成。這意味着,同廣汽一樣,奇瑞也要以開放的姿态加快新能源汽車的轉型,制造一個轉機。

至此也可以理解,為何需要在這樣一個關鍵節點,升任“敢打敢拼”的李學用。因為可以預見的是,等待奇瑞的将是又一場硬仗。

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