昨天晚上在微博上看到@tombkeeper 分享的三句話，感覺職場的秘訣真的就在其中：
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凡事有交代
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件件有着落
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事事有回音
許多時候，公司内部同事和上下級之間，是需要充分溝通的。哪怕上面交代下來的任務無法順利完成，也一定要即使反饋給上司。
這樣團隊中信息才會透明，才會着手解決問題，難點。
而不會因為一件在上司或其他同事那裡認為你“應該能按時完成”的事，結果到你這裡卡了殼，最終連補救都會有點晚。影響了項目的整體進度。
團隊成員的靠譜與否，并不是每次都能單兵作戰，牛逼的不行。而靠譜的成員一般都會評估出事件的難度，自己能否完成，是否需要幫助，心裡有度，大家才會覺得這人靠譜。
上面的三句話裡，“交代、着落、回音”都意味着積極的溝通，這也是一種有配合意識的體現。
凡事都要有閉環的概念。一件事有始有終，才是負責。
堅持下去，你的月薪到年底前，一定能翻番。
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