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普通員工個人總結簡短

個人總結

正文

我是公司員工XXX，與本公司員工XX一齊于20xx年x月25号受公司制造部委派，去伊馬北京愛德華公司實施了我們公司對其零件的制作加工的焊接任務并圓滿完成。

因我們公司焊接設備和焊接附屬設備的欠缺，我們二人去北京愛德華對這次批件的氩弧焊焊接工序工作進行了完工過程。在這次的外出工作中，我們增長了操作技術的見識，也大大提高了我們思想意識的境界。

實際的操作過程隻是流水形式，按我本人的理解，隻要我們充分掌握了操作流程和注意事項就能夠，書面的流程報告也許回枯燥無味，我隻着重于我的思想意識來談一下我的感受。

援引北京愛德華公司的焊工高手的幾句話來說，我的感受：

就焊接技術而言，北京侯姓焊接師傅說“人的智力和理解潛力的确是有必須的區分，但作為焊工來說，技術是靠大批量的焊接工作培養出來的，區分隻是焊量多一點點和少一點的問題，理解和理解強一些技術提高快一些，差一些的相對提高慢一些”，對此話我理解很深。确實是，大批量的工作在其中就能以多得經驗，從而也能以盡大可能地提高自己的技術水平。當然在有經驗的老師的指導下，技術的提高會走一些捷徑，但是光靠指導不練習技術是不會提高的。

“要有我們中國技術工人的尊嚴，不要讓外國佬說我們中國的技術工人水平一般般”。我理解的是：我們公司超多的産品都是出口國外的，确實是我們的産品代表着中國，更代表着我們中國技術工人的水平和臉面，不論何時何地，我們都應盡最大的潛力把我們的工作水平發揮出來，讓我們技術工人臉上有光。

“隻有更好，沒有最好。在美國人眼中，我們的焊件隻有能夠的概念，而沒有很好的概念，我也在不斷地提高自己。”他的這句話給我的認識就是，我們要不斷地學習和提高自己。是的，在機械行業，個性是手工機械如鉗工和焊工，确實是隻有更好，沒有最好，我們更不能夜郎自大。

“要充滿自信，這時候你的工作會幹的最好”。他談到他的愛人問他“什麼時候最自信？”他說“我左手拿着焊絲右手拿着焊鉗這時最自信”。我充分理解他的話，在北京愛德華他是氩弧焊焊接的第一高手，所以他在焊接時，既有成就感又有自信心。所以我以至我們公司的每一位員工都要有一個目标，在你所從事的工種上成為第一高手，你會很有成就感和自信心。我為這一目标努力。

總結以上，我們在工作中首先要認真學習，努力進取，精心操作，細心總結，積累經驗，開拓創新。工作經驗是技術的基石，開拓創新是技術的提升，學習和鍛煉是過程，而結果和經驗是我信心的助長劑。