今日(12日)消息，有網友爆料稱，攜程已下發通知，安排員工上三休二輪休上班，并且要簽訂待崗工作協議。
根據曝光的細節來看，疫情期間根據公司排班，實現輪崗輪休，安排工作的時間按原工資标準計薪，未安排工作的時間不計薪，疫情好轉，恢複原工時制度及工資标準。
随後，攜程回應稱，涉及到部分業務量減少嚴重的部門，目前正在與員工通過協商的方式征詢意見，并非強制執行。且随着疫情逐漸向好、業務恢複，這些部門也将及時調整排班，逐漸恢複到正常狀态。
據了解，新冠疫情對旅遊業沖擊非常大，特别是現在疫情在全球各地不斷擴散的情況下，相關企業會出現部分業務量減少是肯定的。目前已經有不少旅遊公司已經破産或即将破産。
值得一提的是，攜程已經在當前疫情期間做出了不少調整。在本周一，攜程CEO孫潔宣布，從本月開始自己和梁建章開始0薪;公司高管層也提出自願降薪，最低半薪，直至行業恢複;其他員工暫緩漲薪;服務部一線員工可正常調漲薪資。
孫潔表示：“相比整個行業來說，攜程擁有最強的資金儲備，同時我們也應該擁有最強的應變和判斷力，來迎接長期的挑戰和機遇。短暫的韬光養晦是為了長遠的厚積薄發。相信我們大家同心協力，很快會迎來旅遊行業的再度蓬勃增長。”
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