内向的人，一般都是不善于交際的，甚至對于應酬是充滿恐懼的。内向的人，喜歡安靜，喜歡獨處，不喜歡一群人在一起，在外人看來，内向的人話不多，很不合群，甚至有些人覺得内向的人有些怪異，思想比較獨特。

其實，内向的人，也是很想聊天的，也有很多話的，但是，對于不熟悉的人，是不會輕易吐露心聲的，因為心中太敏感，總擔心别人會如何想。可如果面對熟悉的人，面對真正的朋友，内向的人也會有說不完的話，甚至變得滔滔不絕的呢。

内向的人，不喜歡交際，主要是因為内向比較敏感，太在意别人的眼光，太顧及别人的感受，内向的人，心不僅細膩，比較注重自己的内心，内心的人的言語、思維和情感都都是指向自己的内心。

不過，内向的人也有非常多的優點，内向的人，有很強的自我感知能力，而且想象力也特别的豐富，對于别人的話，也善于傾聽，不會輕易搶别人的話題，而是默默的傾聽，内向的人也擅長深度思考，即使一個人呆，也能夠自娛自樂。

内向的人，普遍更看重自己的内心想法，喜歡安靜，喜歡和别人保持一定的距離，内向的人，更能夠耐得住寂寞和孤單，内心的人脾氣很好，不會輕易發脾氣，但是，一旦真的惹其生氣了，那爆發力也是無以倫比的。

内向的人，雖然不善于交際，但卻也常成有些行業的頂尖人物，内向的人，他們更适合以下這幾類工作。

1、适合技術類的崗位。内向的人，對于具有更強的專注度、沉浸度，也善于集中精力攻克技術上的難題，對于專業性較強的崗位，他們更能夠發揮自己的長處。因為技術類的人，更需要耐得住寂寞，更需要有專注的能力，而内向的人就是最适合的人才。

2、适合财務類的工作崗位。因為内向 人，心思比較細膩，做事情也比較有耐心，工作比較嚴謹，做事情也具有原則性，而财務類工作，恰恰是需要這樣的特質。因此，内心的人，在财經類的工作方面，一般表現得都比較出色，也能夠發揮出自己的優勢。

3、内向的人，也适合科研類的崗位。因為内向的人，善于獨立思考，能夠靜下心來，想象力也豐富，思想也更加的有内涵，也有細微的觀察能力，而這些正是符合科研崗位的要求。在生活中，我們也常發現，做科研類工作的人，性格也都是比較内向的，屬于少言寡語的一類人。

4、創作類的崗位。因為内向的人，具有豐富的想象力，而且能夠靜下來思考，能夠關注自己的内心，他們的靈感更能夠被抓住，内向的人，更具有創造力，因此，内向的人，在創作類崗位，比如寫作、繪畫、編曲等等，都是比較合适的，能夠發揮他們所長，也表現得更出色。

内向的人，如果能夠充分的認識到自己的優勢，能夠選擇合适自己的職業和崗位，就會能夠成就更出色的自己。内向的人，有時候又有些自卑，可如果能夠找到合适自己的領域，并且做得很出色，也能夠變得自信，整個人感覺會發生巨大的變化呢。

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