在日本工作有哪些職場潛規則?在日本，有一點很不錯，那就是留學生兼職打工是合法化的，政府規定留學生每周打工的時長不超過28小時，在遵守這個規定的情況下，還是比較提倡同學們，在不影響學習的前提下去嘗試找份兼職，一來可以練習口語，并且還可以得到一筆不菲的收入，我來為大家講解一下關于在日本工作有哪些職場潛規則?跟着小編一起來看一看吧!

在日本工作有哪些職場潛規則

在日本，有一點很不錯，那就是留學生兼職打工是合法化的，政府規定留學生每周打工的時長不超過28小時，在遵守這個規定的情況下，還是比較提倡同學們，在不影響學習的前提下去嘗試找份兼職，一來可以練習口語，并且還可以得到一筆不菲的收入。

Ps：①在日本的時給東京地區已經給到1040日元（58元）。

②我們建議高中生還是潛心升學，大學生如果時間和精力都允許的話可以做份兼職補貼一下生活費。

下面回歸主題，在日本就職，肯定不單單隻是兼職打工，還有正常入職公司的工作，那麼都有什麼禁忌呢？老闆最讨厭哪幾類人呢？

【不懂禮貌，腰闆直的跟鋼筋一樣】

日本的服務業是出了名的親切，最注重的就是禮貌和得體，從而确保每個顧客都能滿意而歸。舉個例子：比較離譜的就是日本商場賣鞋，服務人員都是實施跪式服務的，即使是試穿也可以享受到這項“皇帝”一般的服務。

當然不想跪，咱們可以不去賣鞋，但其他行業的服務理念是一樣的，要做到有禮貌且周到，頭要低下去，腰要彎下去，面對客戶、上司都要保持微笑。千萬不要跟國内個别工作人員學，牛哄哄的，還鞠躬呢？話都不想說。你如果這樣，那在日本肯定是找不到工作的。

【沒責任心，說辭職就辭職，想請假就請假】

初到日本的時候，工作類型會以兼職打工為主，服務業會比較多一些，比如一些料理店、居酒屋、便利店。流動性比較大，但也不能說不幹就不幹了，更不能想請假就請假，日本人做事情說好聽點很嚴謹，難聽點就是“軸”，他們特别喜歡做計劃，早早的給自己規定出很多的條條框框，然後按部就班的過生活。一般情況下日本人會提前把一個月的班表都排好。如果你突然辭職或者請假，會導緻店鋪人手不夠，因為按照日本人做事方法，店裡其他人可以自由安排不打工的時間，這意味着基本上是找不到人來代班的。所以，要是真有什麼突發特殊情況和店家說明，日本人是會理解的，但千萬不要因為工作有點辛苦或者起不來床什麼的就突然想辭職或者想請假，做人做事還是有點責任心吧。

【工作想走捷徑，不按照步驟做】

日本人很注重細節，有些小環節你可能覺得做不做都不會影響最後的成果，但日本人不那樣想，給人家工作就按照人家的要求來做。就比如調一杯奶茶，店家就跟你說，先放粉再倒水，之後拿小勺攪十下，那十下就是十下，一下都不要少，雖說可能封上包裝，然後拿在手中搖一搖也能達到一樣的效果，但步驟流程是這樣的就必須按照要求做。不要企圖用中國人的思想去同化日本人，在人家地盤呢，你想啥呢？還是按照日本人的想法來吧。

【閑聊摸魚，無所事事】

在日本工作，工作時間必須嚴謹且認真，沒活你也得想辦法找點活來做，明明就是裝模作樣，也要在心裡默默攥緊屬于自己的“奧斯卡小人”好好演下去，總之不要閑着，更不要說閑聊或者看手機了，在日本工作這些都是大忌。即使沒活，閑聊或者看手機也會被視為偷懶，千萬要注意。

【拒不道歉，擅自做主】

在日本道歉真不是什麼丢人的事，工作上有點小差錯，比如打個盤子摔個碗，不要覺得是小事，就支支吾吾不想道歉。正确的解決方式：别解釋、别找借口直接連聲道歉就可以了，這碗和盤子無論多貴或者其他更昂貴的用品，隻要馬上道歉，基本上日本老闆都是能接受的，也不會讓你賠償。在日本就職，态度真的很重要，出了任何問題都不要急于推卸責任，做錯了事情就承認錯誤，都是成年人這點擔當還是要有的。

還有一點就是在日本，工作期間出現任何問題都不要擅自做主，有什麼不明白的地方，立馬就去請示領導或者前輩，大家都會很親切的指導你解決問題，别怕麻煩别人，也别逞英雄大包大攬擅自做決定，做對了不會有人表揚你，但是萬一做錯了，請做好挨罵的準備。

【不守誠信，無腦給承諾】

在日本正常入職公司，一定不要說謊，不要散播謠言，不要信口開河，說些無憑無據的話，也不要逞強答應别人自己沒能力做到的事情，不懂的東西就承認自己有短闆，這并不丢人，承諾之後又完成不了，才會讓你顔面掃地。

【态度散漫，毫不敬業】

在日本，個人感覺，敬業比能力要重要，就比如說上級交代給你一個工作，沒有能力完成沒關系，但你一定要積極的去想辦法或者尋求幫助去完成工作。

手頭有沒完成的工作的話，一定要抱有一個信念，加班到完成再下班，而且在日本加班都是有加班費的。敬業一點沒壞處的。

【外形邋遢，穿着不得體】

日本的職場，一般都需要入職人員穿正裝，頭發，指甲，胡須都要修減整齊、得體。個人的禮儀也需要注意一下，謙卑一點，和别人相處親切一點。其實兼職打工也是一樣，人最起碼得立立正正的，看起來幹幹淨淨的，才更容易找到工作。

綜上是在日本就職，日本人比較重視的一些問題，應該也能看出來确實跟國内有挺多的不同，但既然想在日本就職，就要入鄉随俗，人家的規定遵守就完事了，畢竟掙着人家老闆的錢，這點覺悟還是應該有的。