公務員為什麼很多崗位無人報考-tft每日頭條

每年的公務員考試都是“人滿為患”，幾百萬人報名，幾千幾萬人競争一個崗位，競争可謂是非常激烈。在很多人眼中，能考上公務員的人都是“學霸”，因為綜合實力是非常強的。

但是在報名統計數據中，每年也有一部分崗位無人報考，或者說隻有幾個人報名，無法滿足開考條件最終被取消。那麼在激烈的競争中為何會出現無人報考的情況呢？今天老王就和大家唠嗑一下具體的原因。

公務員為什麼很多崗位無人報考（公務員也有無人報考）1

1、條件要求多

有的崗位表面上看每年在招人，但是始終招不滿。其實從職位表的要求上來看，條件和門檻是非常多的。比如說有的公務員崗位要求研究生學曆、黨員、戶籍限制當地、英語四六級水平等等，條件要求越多能夠滿足的人就越少。

公務員為什麼很多崗位無人報考（公務員也有無人報考）2

還有的崗位限制了報考專業，比如法醫，本身學這個專業的人就很少，那麼自然報考的人也會少。如果說沒有達到開考比例，就會直接取消開考，所以就會出現招不滿人的情況。

2、地區太偏遠

另一個原因就是地區。無人報考的崗位也經常出現在偏遠地區、郊區等地方，交通不便，回家也不方便，加上異地公務員對語言、環境不熟悉，也很難招到合适的人才。

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現在的考生在選崗的時候都比較理智，盡量會選擇周邊或者當地城市的崗位，不會盲目報考偏遠地區的職位。因為考上公務員之後，大多數崗位的服務期是5年起，如果崗位不滿意，又不想去上班，這樣辭職也會很麻煩，甚至會記錄誠信檔案，損失就大了。

3、工作累

從無人報考的崗位數據來看，鐵路公安、消防救援總隊、海事局經常上榜，讓很多考生望而卻步。這類職位一般在一線基層崗位中，工作還是比較辛苦的，比如經常會值夜班，要從事救援、執勤等難度較高的工作任務。

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很多考生擔心自己不能堅持或者考慮以後的地域發展因素，在遇到這些崗位時選擇放棄。而且像這些職位在報考要求中也明确了工作環境艱苦，需要夜間巡邏，還對性别做了要求，自然也“吓跑”了不少考生。

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最後老王總結一下，無人報考的公務員崗位，看似競争很小，不過客觀環境很多。要麼限制學曆，要麼有很多特殊要求，要麼就是工作比較辛苦。這樣一來很多考生也不會主動去選擇這類崗位報考，最終就會無人報名。

文末談談你對此的看法。