按照社會保險的現行規定，自員工入職起30天之内，企業就必須和職工簽訂勞動合同，并且為員工申報繳納社會保險，其中就包含了醫療保險和生育保險。
女性職工隻要繳納了醫療保險和生育保險後，次月起便可以享受醫療保險報銷待遇，而生育保險報銷待遇主要看當地的政策規定。
一般來說，女性職工想要享受生育保險待遇，生育保險需要連續繳納12個月，地區不同連續繳納的生育保險月數略有所差異。
那麼職工參加了生育保險，懷孕期間自費産檢，自費部分能報銷嗎？
按照生育保險現行規定，産檢費用自費能否報銷，主要涉及兩個方面。
第一，符合生育報銷條件的女性職工，如果是在懷孕期在定點參保地的定點醫療機構産檢和生育，那麼在此期間發生的相關醫療費用是可以直接報銷結算的。
如果是個人原因導緻自費，那麼可以在生育完成後，攜帶相關的産檢手續資料，然後前往參保地區的生育保險窗口辦理報銷手續即可。
第二，符合生育報銷條件的女性職工，在異地産檢和生育，可以提前辦理異地就醫備案，備案完成後，在異地定點醫療機構發生的醫療費用可以直接結算。
需要注意的是部分地區，孕期産檢和生育費用是不能報銷醫保的，因此即使申請了異地就醫備案，還是需要在産檢和生育完成後，攜帶好産檢和生育資料清單，然後到職工社保參保地區，申請辦理報銷手續。
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