面試的時候都要問面試官什麼?首先就是崗位介紹中自己還不清楚的部分，以及關于這個崗位最重要的工作内容是什麼，下面我們就來說一說關于面試的時候都要問面試官什麼?我們一起去了解并探讨一下這個問題吧!
面試的時候都要問面試官什麼
首先就是崗位介紹中自己還不清楚的部分，以及關于這個崗位最重要的工作内容是什麼。
關于這個職位有什麼需要特别注意，自己所在崗位職業發展情況，員工在企業内的晉升空間以及輪崗機會以及培訓機會等等。
在用人經理面試時，要提一些關于行業和企業戰略的問題，比如對這個行業未來的發展要怎麼看。
問一些關于工作和崗位的問題，比如做這份工作需要具備哪些核心的素質。
不要為了問而問，提問後要觀察面試官對你的看法是嗤之以鼻，還是禮貌性的表示不贊同，還是開放性的贊成。
和HR聊得開的話，可以問一些薪資福利的問題，如福利狀況和年假等。
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