返鄉創業最難的方法?新農村一角由于城市的生存成本太高，其實大部分人都眼巴巴地指望着回到農村去，俗話說，樹高千丈，落葉歸根，我們終歸會因為年齡的不斷增長，渴望回到生我養我的地方，就像鯉魚躍龍門，悲壯而激情的目的是回到原點，下面我們就來聊聊關于返鄉創業最難的方法?接下來我們就一起去了解一下吧!

返鄉創業最難的方法

新農村一角

由于城市的生存成本太高，其實大部分人都眼巴巴地指望着回到農村去，俗話說，樹高千丈，落葉歸根，我們終歸會因為年齡的不斷增長，渴望回到生我養我的地方，就像鯉魚躍龍門，悲壯而激情的目的是回到原點。

那麼，我們究竟能幹點啥，既能維持現在的體面，又能在養老問題上捷足先登，走上良好的歸宿之道。這句話直白一點說比較清楚點：就是體面而風光地回到故鄉，在那裡繼續體面而風光地直到終老。

有一些老闆就想着别的确定不了，那就先建别墅吧，于是乎，我們這些年就不斷看到鄉下的别墅一幢幢建起來，但是僅僅是建起來而已，主人常駐的仍然太少，這說明什麼？說明我們有意願回到鄉下的老闆們越來越多，但是，鄉下能給他們實現願景的機遇還沒有到來。

在這個問題上，我必須徹頭徹尾地佩服我們的國家領導人，他們看到了，也想到了，于是，從全面脫貧摘帽到全面建設小康社會，到鄉村振興，這些政策的出台，給我們農民工尤其是内地偏遠地區的農民工一個非常明确的态度：你們可以回去，大大方方回去，放手幹起來！

這樣，我們就找到了一個落腳點，手上資金不太充足的老闆們，比如身價在一百萬以内的，你們回到鄉下的第一步，是到當地縣（市）農業局，在那裡去尋找項目，看看該地區政府正在大力扶持的項目有哪些，特别是他們頭疼的項目，也就是找不到人來操作但是國家又有硬性要求的這些項目。

比如，我們市，要求在三年之内消滅全部撂荒。這是所有老百姓都明白的一個根本完成不了的項目。如果你敢投，那麼，你獲得的政策支持和資金一定是最高的。

當然，農業局的大門看起來是敞開的，但是，并不是你一腳就能邁進去的，這一步需要勇氣，更需要實力，這個實力不僅僅是金錢，為什麼？因為國家要的是情懷，是百姓的安定，社會的繁榮。這就很難了，你不僅僅要證明你有錢，還要證明自己卓越的人品。

所以，要實現這第一步并不容易，至少需要一個智囊團。

辦公室一角

我在以前的視頻中曾經說過如何搭乘政策的順風車，大家有興趣的可以去看一下，裡面的内容也不妨一試。在這裡要說的，就不能重複那些，而是說另外的形式，當然，目的其實是一樣的。

這個智囊團最好是組建離退休幹部，不要給他們崗位，也不用給他們傭金，要給最高的禮遇，因為這些老幹部最看重的是人品和規矩，都比較傳統。那麼，我們給他們一個響亮的名字好了：顧問團。先任命一個團長，其它成員就大家商量着辦。

完成這一件事情以後，我們還得準備第二個專家團。由顧問團定義咱們要進入的行業名稱和規模，然後根據這個規模組建相應的專家團隊。

比如，我們要搞的是種養一體化生态農業。那麼，我們的專業團成員至少得包括：種植、養殖、畜牧還有研發、設計、施工等專業對口的技術人才。

很多老闆會說，這有點太難了，那麼咱們就簡單一點說，你隻管花錢，和農機、畜牧、農技挂鈎，由他們幫你物色和推薦人才。

其實這個智囊團一旦建成，你的人品就最大化了，因為，這些人絕大部分都是農村第一線摸爬滾打一輩子的老前輩，他們和國家農業部門以及很多其它部門本身就有着千絲萬縷的關系。這時候，你就像悄悄打開了潘多拉的盒子，然後又在衆目睽睽之下，鎖上。

這些個經曆，是不是讓我們的第一步顯得十分輕松，又不失大氣？

那麼，手上積蓄比較多一點的老闆又是怎麼樣操作的呢？比如，身家在一百萬以上一千萬以下的老闆。

處理撂荒的種植業

這些老闆邁入的第一步不是農業局，是國家設置在地方政府的招商引資局。

對，你沒看錯，重複一遍，重要的事情都得重複一遍，要不然搞錯了：招商引資局。

一定要通過招商引資的方式回到鄉下，這是非常重要的步驟，也是很體面的步驟。引進的項目都是香饽饽，看起來硬骨頭，啃起來麻香麻香的，滿口流油那種。

這一步邁進去的難度要比邁進農業局要大一些，但是，背後的操作步驟差不多，隻不過，級别要高一點，比如，同樣是搞生态立體化，你的專業技術人才怎麼樣也得是研究生以上學曆。

有些老闆一定會說，這麼點兒錢就請得起那麼多高才生？

這種想法的老闆還不太成熟，不過，也恰好證明他真的是農民工老闆。畢竟擡頭是農民工嘛，賺點錢更不容易，心裡有點兒小揪揪也是很正常的。

舉個簡單的例子，咱們請一個電工，給六百塊錢一天，如果是假冒僞劣的電工，他能混多久？充其量一天就得自覺離開，因為不能勝任啊。同樣的道理，一個高級電工，每天至少要一千塊的電工，他看一下你的工作内容，會不會幹？指定不會，因為，你的内容太簡單，撐不起他的野心。最終，隻有雙方都覺得适宜的人才會接招，這就是價值與人才對等。

高薪的人才幹高薪的事情，創造高效益。

這就像我們有一次在某公司去開研讨會一樣，有一個人在那裡一直抱怨，說自己幹了二十年，毫無起色，然後我們老師隻問了他一句話，他立馬哭了。老師問他：你手上一百萬年薪的人有幾個？他說，最高年薪二十萬。

這就對了，老師什麼也沒說，所有聽到這句話的人都懂：一個連年薪百萬的人才都沒有？還想出人頭地？還幹了二十年？

所以，這老闆當時就哭了，一句提醒夢中人！

好了，不知不覺又到了接近長篇大論的分界線了，這個話題後面的話以後再說吧，今天就寫到這裡了，一個養鴨子的，也隻能這個水平了，言不盡意，請大家多海涵，謝謝！