現在勞動能力是我們大家都很熟悉的，而且現在勞動能力的鑒定也是我們大家需要詳細去了解的，畢竟發生工傷的事情還是很重要的，需要大家引起重視，那勞動能力鑒定程序有哪些?下面小編來給介紹一下吧!
1.員工發生工傷，在醫療結束或醫療期滿後，有殘疾.影響勞動能力的，用人公司.工傷職工或者其近親屬應當向市勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請，并提供工傷鑒定決定和職工工傷醫療的有關資料。
2.市勞動能力鑒定委員會成員應當自收到勞動能力鑒定申請之日起60日内作出勞動能力鑒定結論。必要時，勞動能力鑒定結論的期限可以增加30天。勞動能力鑒定結論應當及時送達申請鑒定的單位和個人。
3.申請鑒定的單位或者個人對設區市勞動能力鑒定委員會的鑒定結論不服的，可以自收到鑒定結論之日起15日内到省.自治州.市轄區勞動能力鑒定委員會再次提出鑒定申請。省級勞動能力鑒定委員會。.自治州.市轄區勞動能力鑒定委員會作出的勞動能力鑒定結論為最終結論。
勞動能力鑒定程序有哪些?以上就是小編介紹的，如果大家還有什麼不清楚的，可以下面留言，也可以找專業的律師進行咨詢，畢竟發生工傷，工傷賠償很重要!
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